目标考核最终成绩计算公式是：依法行政工作责任目标考核最终成绩=依法行政工作责任目标考核成绩×70%＋绩效考核成绩×30%4.业绩与过错的加分、扣分、否决项目情况按考核 0.5分；因备案被通报的，一次扣1分。通报2次的，该项不得分。全年没有上报也未作出说明的，该项不得分。 根据工作台账考核 推行行政执法 ...
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，今年要完成国家下达的各项控制考核指标，任务十分艰巨。但也要看到，完成上述指标是实现全省安全生产状况稳定好转目标的必然要求，各方面的有利因素很多，经过不懈努力是 主要领导责任指标考核中的扣分比重；对县(市、区)发生一次死亡10人以上特大事故的，实行“一票否决”，党政一把手在处分期内不能提拔重用，不能 ...
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异议，可向“中心”督查科投诉。 三、重大事项的联合办理制(一)重大事项的范围重大事项是指所有基建项目、投入在500万元以上的技改项目和其他需由3个以上主管部门审批 周活动和“中心”例会的，每次扣1分;政治业务学习、党风廉政建设、组织活动等制度坚持不好的扣1分。本项扣分累计不超过10分。3、收退件管理应 ...
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的联络、指导、督促、检查和考评等日常工作。各县区政府、各行政执法机关也要指定一名领导负责本地、本机关行政执法责任制的实施工作，明确相应机构具体 以书面形式报市政府法制局。未自查的扣2分。(三)执法培训方面(10分)1、各行政执法单位应积极组织本单位人员参加法律法规学习。领导干部必须以身作则、带头学法。 ...
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强制(包括代履行与执行罚)和直接强制两大类。4、行政给付行政给付，也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的 处理群众投诉举报，答复率或办结率100%的得1分。做不到按相应分值扣分。 四、落实宣传、学习培训、持证上岗制度（25分） 1、落实市局法律学习培训七项 ...
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和学习“三个代表”重要思想、机关作风建设的检查考核要有机结合，统筹兼顾。 附件：2003年度落实党风廉政建设责任制自查表填报单位(章)主要负责人(签字)：考核内容 扣分 管辖范围内发生重大案件被下级查处的，扣1-2分;自已发现并认真查处或积极配合的，原则上不扣分3.为管辖范围内案件查处工作说情，打招呼 ...
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的电子政务业务系统不能正常运行、数据库和重点机房受到破坏等重大电子政务安全事故，各地、各部门必须在5小时内向市信息化办公室报告，其他安全事故也要酌情上报。出现部门 定位清晰；栏目名称准确，无二义性。达到上述要求的为4分，缺一项扣1分。16、网站导航(2分)网站站内导航，有详尽的网站地图可供查询；在各 ...
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建设领导小组审定。（1）县（市、区）政府绩效评估结果汇总公式：指标考核得分×60%+公众评议得分×40%-察访核验扣分（最高扣3分）。（2）市直 十七大精神、落实科学发展观的重要举措，是推进政府管理创新、建设服务型政府的有效途径。各级各部门要认真学习贯彻胡锦涛同志关于“要加快实行政府绩效管理制度”和温 ...
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第六条信息工作优胜单位的评选对象为各县、区委办公室和九华山党工委办公室。具体条件是：(1)领导重视信息工作，机构、制度健全，信息网络完善且通畅顺达，开展信息工作必需 《安徽信息》单用的每条计6分，综合编发的有关单位各计1分。以上几种刊物同时采用的，以高分为准，不重复计分。(3)中央办公厅《每日汇报》( ...
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市政府综合性会议出席情况，作为年终目标考核内容。凡迟到或早退一次扣1分;无故缺席一次扣3分。对不按要求参加会议的单位，实行通报批评。与会人员进入会场后须 商业秘密等，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。第八十七条市政府组成人员要做学习的表率，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实 ...
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