有关问题的意见》(川委发[2000]19号),组建四川省劳动和社会保障厅。省劳动和社会保障厅是主管劳动和社会保障行政事务的省政府组成部门。 省政府办公厅二 颁证工作;办理管辖范围内职工劳动合同鉴证,指导集体合同争议的处理工作,受理和处理有关劳动合同、集体合同争议案件;承办省劳动仲裁委员会日常工作;组织 ...
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条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,贷款额度最高不超过200万元,期限 区县(市)年度考核和市直有关部门目标考核的重要内容。同时建立督促通报制度,积极协调解决好小额担保贷款推进工作中遇到的实际问题,实行按季通报、半年 ...
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劳动用工管理暂行办法为了进一步规范餐饮行业的劳动用工行为,预防和解决餐饮行业拖欠员工工资等问题,维护劳动者的合法权益,改善我市投资环境,维护社会稳定,根据《 合同终止条件、违反劳动合同的责任等。四、用人单位应当依照国家及自治区有关工资支付的规定,在工资支付周期内按时足额支付员工工资。用人单位应当以书面 ...
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形式,具体期限由企业与员工协商确定。 5、对不愿与企业签订劳动合同的员工,如原属固定职工的,允许其在六个月内调离企业,办理调动手续或自谋出路;如 的原固定职工,按原身份办理调动手续。 4、企业解除或终止员工的劳动合同,按有关规定执行。解除、终止合同后的员工流动按下列办法处理; 属本市常住户口的员工,可 ...
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的劳动争议,当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规:全国人大法律(1)条第十九条劳动者 保障行政部门举报:(一)用人单位不按照本办法规定订立劳动合同的;(二)未按劳动合同约定支付工资的;(三)支付工资低于当地非全日制最低小时工资标准的 ...
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养老保险,移民后参加当地城镇职工养老保险,在区内转移的,可以封存个人账户,与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续,城镇自由职业者可以个体工商户 和社会保障工作,并把生态移民就业稳定率、劳动合同签订率、社会保险参保率作为工作考核的基本指标之一。各地、各有关部门要将生态移民就业、培训和社会保障 ...
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做好这次执法检查工作,现就有关事项通知如下:一、充分认识开展劳动合同法执法检查活动的重要性和必要性2008年是劳动保障执法年。强化劳动合同管理,构建和谐 的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况,劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员问题,解除和终止劳动合同的情况。(四)对进一步 ...
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用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的,应督促其执行。 四、切实解决拖欠职工工资问题拖欠 要充分发挥舆论监督作用,宣传报道正反两方面典型和案例,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规定。省政府确定每年7月份第一周为'全省劳动者权益保护宣传周'。各地要 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-
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加强以工代赈项目全程管理,及时了解和掌握项目建设、资金到位以及资金使用等情况,协调解决项目建设中的问题。第四章资金管理第二十七条以工代赈资金包括国家下达的 合同终止条件;(七)违反劳动合同的责任。第三章发放标准和办法第九条以工代赈工程劳务报酬标准根据《甘肃省以工代赈小型水利工程概(估)算费用构成及费用 ...
//www.110.com/fagui/law_346190.html-
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、自谋职业,激发创业热情,加快全民创业进程,根据《就业促进法》等法律法规和有关政策规定,结合我市实际,现就鼓励自主创业带动就业工作提出如下意见:一、降低创业 在职职工人数30%以上,并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的,可按人均2—5万元的标准合理确定贷款额度,最多不超过100万元。八、强化组织 ...
//www.110.com/fagui/law_326567.html-
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