事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才（2007）184号）精神，结合我市实际，制定本实施 三条公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第四条 政府人事行政部门是 ...
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），嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：2010年，我省各级人力资源社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务 151人才工程实施战略研究（厅专业技术人员管理处）8、浙江省事业单位退休人员待遇保障问题研究（厅工资福利处）9、关于加强我省社保基金支付行政监督制度 ...
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撤销单位养老保险待遇衔接等问题提出如下意见：一、关于提前退休的截止时限省属事业单位改制时，符合以下条件之一的职工，本人自愿，经审核批准可以实行提前退休： 体制改革实施意见的通知》（浙政办发〔2001〕2号）、《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》（浙政办函〔2002〕45号）、 ...
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(一)加强调查研究和综合管理，减少具体审批事项，加大依法行政的力度。(二)增加事业单位登记管理和指导各类开发区行政管理体制改革、机构编制管理的职能。 二、主要 名；处级领导职数7名。 五、其他事项省机构编制委员会办公室设直属机构1个，即浙江省事业单位登记管理办公室。其主要职责是：贯彻执行国务院颁发的《 ...
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按杭州市人事信息管理指标代码标准执行），建成本行政区域机构编制实名制信息库，及各单位《机构编制管理证（机构编制实名制名单）》（见附件）。市编委办负责 及时维护机构编制实名制信息库，确保机构编制实名制管理系统的正常运转。乡镇机关和事业单位的机构编制实名制管理，由各区、县(市)机构编制部门负责组织实施，其 ...
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成为独立的法人实体。(二)分类指导原则。根据社会职能、经费来源的不同，对事业单位进行科学分类，选择确定相应的改革目标和改革途径。(三)市场化原则。按照 突击评聘职称。各级监察、审计部门要加强监督检查，对违法违纪行为，要严肃追究有关人员责任，切实保证改革的顺利进行。 浙江省人民政府二00一年十月二十二日 ...
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简称代码)，是指根据国家有关代码编制规则编制，赋予本省行政区域内的国家机关、企业事业单位、社会团体及其他组织机构，在全国范围内唯一的、始终不变的 的规定申请代码登记，领取代码证书：(一)经机构编制部门批准成立的国家机关、事业单位；(二)经工商部门核准登记成立的企业；(三)经民政部门核准登记成立的社会 ...
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审批，未经批准，不得擅自设置和调整。要进一步加强预算外资金的管理。机关事业单位收取各项行政事业性收费(包括集资、基金、附加)和罚没款等，必须严格执行国家 部门在经费安排上，应根据财力状况，对没有或基本没有预算外收入来源的单位给予适当照顾。税务部门要进一步完善个人所得税征收办法，加强税收征管工作。各级 ...
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全面推进科研院所体制改革实施意见的通知》(杭政(2000)9号)、《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政(2001)14号)精神，加快改制步伐，经市政府 规定提前退休人员，下同)的医疗费。转企改制后，已退休人员门诊医疗费属于单位支付的部分，由改制后的企业支付，待退休人员医疗费实施社会化管理时再 ...
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司法机关依法追究刑事责任。第七章 附 则第四十二条 本省行政区域内的企业事业单位的信访工作，可以参照本规定执行。第四十三条 本规定也适用于处理外国人 规定制定实施细则。第四十五条 本规定的具体应用问题由中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅信访局负责解释。第四十六条 本规定自一九九四年十二月一日起施行 ...
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