办法》、《浙江省工资支付管理办法》、《浙江省最低生活保障办法》等法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁 行政执法责任制，建立错案责任追究制度，探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。行政机关开展行政执法活动必须严格遵守法定程序行使权力、做出决定。执法活动 ...
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；是否与相关部门互相配合、协调，合力推进项目建设环境；《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》执行情况是否良好等。 第四章考核结果第十二条 具有批准成立的文件，有法定代表人或负责人的任职文件，有相关部门颁发的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》或县级以上人民政府组建指挥部的正式文件。全部 ...
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；是否与相关部门互相配合、协调，合力推进项目建设环境；《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》执行情况是否良好等。 第四章考核结果第十二条 具有批准成立的文件，有法定代表人或负责人的任职文件，有相关部门颁发的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》或县级以上人民政府组建指挥部的正式文件。全部 ...
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（市）政府，市劳动保障局。 推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。 各区、县（市）政府，市 （五）加强特殊群体权益保障 按照《浙江省人民政府关于实施残疾人共享小康工程的意见》（浙政发〔2008〕29号）及配套办法执行。 完善未成年人保护制度，深入实施“ ...
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的几项补充规定》执行43省人民《浙江省地方工业企业工资制度暂行1956.10 劳动人事厅工资制度几经变动，此暂行办法委员会办法》已由新的规定替代44省人民 卫生两厅以后拟订了《浙委员会存在问题和改进意见的报告》江省公费医疗管理 办法》，此件已不再执行70省人民《关于调整国家建设征用土地审批权1964. ...
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B陈秀庆3劳动关系调整、A宋云峰政策制度建设B王怀忠4劳动工资制度改革和A宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6 A钱蕾最低工资制度建设B田玲9女工和未成年工特A田玲殊劳动保护B钱蕾10工资支付和欠薪保障A钱蕾制度建设B田玲11特殊人员招工和工人调动A黄继平B ...
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的补充作用。完善最低生活保障制度及其标准动态调整机制，全面落实《宁波市医疗救助办法》。建立健全和完善新型农村养老保障制度、被征地人员养老保障制度，城镇 制度和分类工时审批制度，积极探索建立劳动定额管理制度，大力推行工资集体协商制度。强化工资支付管理，严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年的努力， ...
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市）区，市民政局等。 健全城乡困难群众医疗救助制度，全面落实《宁波市医疗救助办法》。 各县（市）区，市卫生局、市民政局等。 不断完善城镇廉租房、 工资制度和分类工时审批制度，积极探索建立劳动定额管理制度，大力推行工资集体协商制度。强化工资支付管理，严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。 各县（市）区，市 ...
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保护政策；负责有关政策性安置和调配工作；参与评定国家和省级企业劳动模范。(六)负责企业职工工资的宏观调控工作；研究制订并组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低 基本医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；负责实施定点医院、药店的管理办法及费用结算方法；参与医疗卫生体制改革和医疗收费标准调整工作 ...
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上，要积极探索劳动保障部门与工商等部门联合年检的新办法，将工资支付和非法使用童工等问题作为企业年检的内容之一。凡劳动保障年检不合格的用人单位， 要集中力量，精心组织，广泛深入开展劳动保障法制宣传、咨询教育和职工投诉活动，努力在全省营造依法保障职工合法权益的社会氛围。 浙江省人民政府二00一年五月十日...
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