或者病假、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再休假。当年已安排疗养的人员，不再安排休假 享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项 ...
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使用。 三、凡一年内，事假累计超过十五天，病假票计超过三十天，或者病假、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假 四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项工作 ...
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折半给予享受其应休假的天数，原则上同探亲假合并使用。 四、 凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员，当年不享受休假待遇 发给加班工资或以其他形式发给补贴。 七、 工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定 ...
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288．福建省人民政府批转省邮电局关于加快我省农村电话通信发展报告的通知(闽政(1989)41号) 289．福建省人民政府关于整顿各类公司职工工资、奖金、劳保福利待遇问题的暂行规定(闽政(1989)综130号) 290．福建省人民政府关于认真做好夏季粮油收购工作的通知(闽政(1989)综131号) ...
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外商投资企业劳动管理暂行规定》的通知鲁政发(1989)80号4．关于贯彻国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知鲁政发(1981)59号5．印发《关于对符合享受特殊贡献待遇条件的干部、工人提高退休费的执行意见》的通知鲁政发(1981)89号6．关于印发《山东省县级 ...
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