保障行政部门在办理信访事项时，应当履行下列职责：(一)宣传劳动和社会保障法律、法规和政策；(二)受理来信来访；(三)承办上级行政机关交办的信访事项；(四)向 解决问题的建议；(九)建立健全信访工作制度，开展调查研究，进行经验交流，培训工作人员；(十)办理其他劳动和社会保障信访事项。第三章办理第十条劳动 ...
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劳动、就业和社会保障制度进一步完善，劳动保障事业发展规划得到落实，广大劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。－－中国特色劳动保障法律体系基本建立 执法责任制。认真贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，建立劳动保障部门行政执法责任制，依法界定执法职责，公开、公平、公正地进行评议考核， ...
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的劳动、就业和社会保障制度进一步完善，劳动保障事业发展规划得到落实，广大劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。--中国特色劳动保障法律体系基本建立， 行政管理去解决的原则，取消不当的行政管理职能。--完善行政许可、行政审批制度。认真贯彻实施行政许可法，对取消或改变管理方式的行政许可项目坚决停止执行 ...
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依据一、行政执法机关单位名称：湖南省人力资源和社会保障厅单位类别：法定行政机关法律依据：1.《中华人民共和国社会保险法》第七条2.《中华人民共和国公务员法 隐患，未及时采取措施的；未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；侵犯受教育者的合法 ...
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的制度。进一步规范行政决策听证活动，充分发挥听证制度对提高决策民主性和科学性的作用。扩大听证的适用范围，除法律、法规规定的听证事项以外，凡涉及重大利益和 参与权、表达权和监督权。1．加快电子政务建设，推行网上行政审批。大力推进金保工程建设，加快社会保障、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障 ...
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对申请人提交的申请材料进行实地核查。二、本制度所称实地核查的行政许可事项包括：涉及机构资格等资质的行政许可以及有关法律、法规规定的其他情形。三、对申请 ，领取行政许可证件。第四节加盖印章一、本机关制作行政许可文书使用河南省劳动和社会保障厅行政许可专用印鉴。二、对申请人申请行政许可的"一次告知、二次办结 ...
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公开主要内容 劳动保障部门对社会实行政务公开包括主动公开和依申请公开两类，其需公开和不予公开的内容分列如下：一、主动公开事项1、劳动保障法律、法规、规章和其他规范性文件；劳动保障行政管理和公共服务相关的其他政策文件。2、要求劳动保障部门遵守的劳动保障管理、服务等各类制度、标准、规范、 ...
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四)执法监督处(挂“部行政复议办公室”牌子)组织实施行政法律法规，制定行政执法监督规范；指导和监督地方劳动和社会保障部门行政执法监督工作；负责劳动和社会保险立法解释 副司长1名，处级领导职数4名。 医疗保险司医疗保险司是劳动和社会保障部综合管理城镇企业职工和机关事业单位人员医疗保险、工伤保险和生育保险 ...
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备案审查，实施情况纳入对区（县）劳动和社会保障局的年度考核。二、按照《通知》关于进一步深化行政审批制度改革、切实转变政府职能的要求，重点加强对 保障行政复议工作情况的基础上，市局进一步完善有关工作程序和法律文书，开展典型案例分析，要根据劳动和社会保障部即将下发的《社会保险行政争议处理办法》开展好对各区 ...
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职能调整，省劳动和社会保障厅的主要职责是：(一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案；编制全省 ；组织起草、修订、清理劳动和社会保险地方法规和规章；监督检查全省劳动和社会保险法律法规的执行情况；拟定劳动和社会保险行政执法人员资格认证和行政执法证件管理的 ...
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