抵企业负债及职工分流安置。18.私营企业或个人出资收购企业破产资产并组建新企业的，当年接收下岗失业人员达到30%以上，并与之签订3年以上劳动合同的， ，要认真修订改革计划，狠抓措施落实，确保改革任务的完成。28.各指导组要以企业改革为己任，在“人员、工作、措施”上切实做到“三个到位”，组长单位一把手要 ...
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、备件，按规定免征关税和进口环节增值税。对私营企业引进属于《国家高新技术产品目录》所列的先进技术按合同规定向境外支付的软件费，免征关税和进口环节 服务企业所得税三年减免的政策；私营企业安置失业人员及其他企业下岗职工达到企业职工总数的10%，经劳动保障部门认定，经税务部门审批，三年内，每年减征所得税16 ...
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指标是总指标，包括内资企业、港澳台企业、国外投资企业和其它企业。其中内资企业包含国有及国有控股企业、私营企业等。目标责任考核劳动合同签订率，以抽查企业签订 法定程序，内容完整，劳动合同真实有效。（2）基层统计台帐健全。指县区级及以下统计数据来源于企业报表，核对是否与企业员工台帐或职工花名册内容相一致。 ...
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措施，帮助并督促各类用人单位特别是私营企业和有雇工的个体工商户与职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同的签订、变更、解除和终止 充分发挥舆论监督作用，宣传报道正反两方面典型和案例，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规定。省政府确定每年7月份第一周为'全省劳动者权益保护宣传周'。各地 ...
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职工，再就业服务中心应与其解除协议，原企业同时与其解除劳动合同。符合劳动法律法规规定的，企业应当依法向下岗职工支付经济补偿金，并妥善解决好与下岗职工 ，确保养老金的按时足额发放。今年年底前，养老保险覆盖面，国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业均要达到100％，个体工商户要达到50％；全年养老保险 ...
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行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。3．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立 劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准 ...
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行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。３．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立 劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准 ...
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、工业区)管委会，市政府各部门，市直有关单位：根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号）和省政府《关于促进中小企业 权益。民营企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并 ...
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、工业区)管委会，市政府各部门，市直有关单位：根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号）和省政府《关于促进中小企业 权益。民营企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并 ...
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发展，鼓励民间资本以独资、合资、联办或参股等形式兴办一批民营科技型企业等个体私营企业;以发展专业化生产和专业化市场为重点，培育一批具有产业和区域经济特色的 资产投资、有偿转让等与产权保护制度相关的法律法规，积极探索依法解除下岗职工劳动合同的办法。加快农村土地制度、环境保护、信息管理等法制建设。推进政府 ...
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