退休费计发办法核定基本养老金的计发基数，以2002年12月31日为准。11、改制后退休的人员(不包括提前离岗退养人员或提前退休人员)按企业办法计发基本养老金。 的有关问题。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。2、经营性事业单位改制转企应采取试点先行的办法。要选择单位进行试点，积累经验后，在全市推开。 ...
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四、政策措施(一)职工养老保险政策1、转制前已参加企业基本养老保险统筹的单位，继续执行《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政(1998)1号) 增加编制和人员。 五、改制程序经营性事业单位改制转企工作在市事业单位产权制度改革工作领导小组的统一领导下，由市事业单位产权制度改革工作领导小组 ...
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改革的意见》(石政发(2004)61号)精神，全市共确定了414家经营性事业单位，要在三年内完成改制转企任务。其中，2005年应完成132家，2006年应完成216家，2007年应完成66家。责任目标分解如下：一、 市属经营性事业单位产权制度改革三年责任目标分解总目标110家，其中，2005年应完成 ...
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成为市场的竞争主体。把主要从事生产经营活动的事业单位转制为企业；已经具备市场化条件的经营性事业单位改制为企业。(二)建立岗位管理，推行全员聘用制度。 职高聘、能上能下、能进能出，实行专业技术职务聘任制。合理设置工勤岗位，建立符合单位工作特点及岗位要求的技术等级(职务)晋升办法，规范工勤人员“进、管、出 ...
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中国有资产管理工作的意见》(宁政办发(2004)29号)和《南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法》(宁政办发(2003)73号)等文件精神，积极推进全市直管 人员的有关费用，按照宁政办发(2003)73号文件的有关规定执行。 七、改制资金安排1、职工安置备付金和特殊群体人员的费用，在市、区公司列入 ...
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市直管公房合理作价抵补，其中15％用作市物业供热集团改制，85％用作事业单位改制准备金；2、该产改单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资 按照干部管理权限，由上级主管部门考核后审批或确定。财政全部供给无经营性收入的事业单位主要负责人的工资最高不得超过职工平均工资的2倍；财政部分供给有经营性 ...
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社会公益性业务，为社会提供公共产品和服务，原则上不再承担行政管理或生产经营性业务。事业单位现承担的行政管理职能原则上要收归行政机关;各种学会、协会、研究会、 的原则进行。要通过提前退休、协议保留养老及基本医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工，应重新签订劳动合同。改制 ...
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委员会办公室、市机构改革领导小组批准。（六）已实行企业化管理的事业单位，要逐步改制为企业，要制定改制方案，。报市国有资产经营管理局审核后报市机构改革领导 要逐年减少财政拨款比例。1一2年减少30%，3年减少50%以上。3、对经营性事业单位，原则上财政不予供给，将其社会化，推向市场。（六）改革事业单位的 ...
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终了一月内，行政事业单位将本单位上一年度的资产变动情况及使用情况经各主管部门汇总后上报市财政部门。 ?二、加强对非经营性资产转为经营性资产的管理。??(一 单位剥离或核销资产的管理。??(一)各主管部门对所属行政事业单位改制中核销的资产和剥离的资产，应办理资产接管手续，分类建立辅助账簿进行核算管理，并 ...
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放映、演出娱乐、出版物发行、印刷等经营性文化单位，图书馆、博物馆、文化馆、体育馆等公益性文化事业单位。2.对公益性文化单位以增加投入、转换机制、增强活力 实际情况和特殊性，在按市政府将出台的宁波市市属生产经营服务型事业单位改制意见和关于市属事业单位改制资产处置的若干意见执行的基础上，还可以享受以下10 ...
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