股权多元化的股份制为主要形式，采取中外合资、兼并收购、资产重组、企业间债权转股权及出让国有产权等多种形式，吸纳各种经济成分共同投资入股，变单一的国有 独资和垄断经营，依据产业和行业特点采取出售、股份制、股份合作制及职工期股买断、实行股票期权等方式逐步退出。 各级政府原则上不再出资兴办非公益性国有企业; ...
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．特种作业人员安全技术培训考核单位资质(三)保留的备案事项1．高新技术产品的确认及增值税减免、补助2．各省重点企业集团自行审批，利用自有资金进行建设，生产 外资股(B、H股等)；上市公司国家股权、发起人国有法人股权发生股权变动；国有股权变现筹资、股票期权3．发行上市股票的企业国有资产、占有国有资产单位 ...
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的专门人才。支持上市公司、证券期货经营机构进行分配制度改革，进行企业年薪制、股票期权制等激励机制的试点。 四、提高上市公司质量，增强融资能力，推动企业 ，对国有控股比例过高的上市公司，引进战略投资者、适当降低国有股比例，改善股权结构，为上市公司规范治理创造条件。 五、积极推动企业上市，大力培育上市后备 ...
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科研院所对为科技成果研发和产业化作出突出贡献的技术人员及企业经营管理人员实行股权奖励、股权出售、股票期权等激励政策。高等院校、科研院所以技术转让方式将职务 成果提供给企业实施的，可以将技术转让所得净收入的一部分奖励给科技成果完成人及为成果转化作出主要贡献的人员；采用股份制形式实施转化的，可以将科技成果 ...
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资产、妥善处理各种债务、构建新型劳动关系，大力探索实施企业经营者持股、股票期权、年薪制等办法，建立有效的激励约束机制。遵循“优胜劣汰”的市场经济法则，采用 中，要积极面向非公有制经济主体实施公有股权流转。对保留的公有资本，要加速向支撑经济全局的重大基础设施、成长性产业及提供重要公共产品和服务的行业集中 ...
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26户国有企业实现破产终结。进一步推进国有及国有控股企业建立与国际接轨的法人治理结构，开展岗位工资、年薪制、持股或股票期权等多种经营者激励机制试点。继续采取 处置，降低企业负债比例，提升企业信用。认真清理和重组ST公司，优化上市公司股权结构，增强直接融资能力。支持更多优势企业进入上市储备，实现2一3户 ...
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资金支持力度。充分发挥资本市场融资功能，扩大直接融资。支持培育上市企业，积极深化股权分置改革，推进国有企业、高科技企业、民营企业改制上市，通过海内、外 ，对做出重大贡献的专业技术人员和管理人员实行重奖，企业可试行年薪制和探索股票期权制等有效激励措施。进一步完善各类人才养老、失业和医疗等社会保障制度， ...
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推进高新技术产业化的优惠政策，吸引国内外风险投资机构及各类投资主体投向高新技术产业化项目。鼓励和支持高新技术企业在境内外通过发行股票和债券等形式上市融资，并通过配股或 注册资本的比例，由出资各方协议约定。成果完成人可以获得与之相当的股权收益，做出重大贡献的科技工作者可以通过干股和期股等形式参与分配。 ...
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等具体实施办法。落实科技和人才体制专项改革方案，在促进科技成果转化、实施股权和期权激励机制、扩大技术产权交易以及聘任高级人才等方面先行先试。完善人才政策 、集合信托等方式，筹措海河开发、市政基础设施等大项目资本金。做好扶持优质企业股票上市和债券融资工作。做大产权交易中心，发挥产权融资功能。三是创新招商 ...
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和省重点企业不低于2％，高新技术企业要达到5％以上。鼓励企业通过发行股票、债券或直接到国外资本市场融资，多渠道筹措技术创新资金。各级税务部门要 ，实行经营者收入与经营业绩挂钩。扩大和完善年薪制试点，在股份制企业试行经营者持有股权的分配方式，进一步加大对企业经营者的激励力度。由省劳动厅会同经贸委、财政等 ...
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