在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用和特殊保护登记制度?四、 ...
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在苏就业办理《就业证》 二、审核事项1.残疾人就业劳动监察 三、核准事项1.企业集体合同及工资集体协商2.基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难 绿化绿地指标 三、备案事项1.区审批移、伐、截干树木、占用绿地2.苏州园林重大修缮项目的设计、施工方案市人民防空办公室取消事项 一、备案事项1. ...
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，建立健全政务公开的工作制度、监督检查及责任追究等配套措施，探索建立符合苏州实际的长效管理机制。（市监察局牵头）（三）健全行政执法责任制。进一步 建筑施工企业农民工参加工伤保险工作。积极推进城乡统筹就业，完善就业援助机制。开展实施适当扩大失业保险基金范围的试点工作。继续指导建立和完善工资集体协商制度， ...
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、国税、地税等12部门的信用信息归集。有序建立信用服务体系，在南京、苏州两市开展信用服务体系建设试点，积极探索培育征信机构、完善法规制度。 工资指导线、劳动力市场价位、最低工资制度，扩大工资集体协商制度的覆盖面，形成适应社会主义市场经济和现代企业制度要求的企业工资共决机制。进一步完善社会保障体系。完善 ...
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、常熟东南经济开发区泗洪工业园和吴江经济开发区泗阳工业园3个共建园区。举办苏州宿迁南北挂钩投资洽谈会，签约项目25个，总投资99亿元。《关于实施 和完善基层民主自治制度，健全村务公开、厂务公开制度，加强城乡社区建设。推行企业工资协商，维护职工合法权益。完善大信访机制，拓宽社情民意表达渠道。重视社会组织 ...
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应制定妥善安置职工的方案，并应当经职工代表大会审议通过。被改组企业应以现有资产清偿拖欠职工的工资、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组 已在国内投资的外商，出资改组、改制和改造，通过合并、重组、收购苏州行政区域内的国有(集体)企业，并安置被改组方富余职工的，在收购价格上可参照国有(集体) ...
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开发计划，避免盲目攀比，造成资源浪费。 (十七)扩大中低价住房供应，试行苏州居民第一次购房基准价制度，加快形成分层供房体系。适当增加中心城区中低价 良好风尚。 六、切实保障职工工资和离退休费按时足额发放，解决拖欠职工医药费问题。(二十六)建立企业工资预留户制度，督促企业在工资预留户中留足资金，保障职工 ...
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公务员考试、录用制度，推行竞争上岗和岗位轮换，加强分类管理和绩效考核，实行工资奖金统一发放，加快形成体现公平竞争、充满生机活力的公务员使用、管理和奖惩机制 主管部门的脱钩工作，推动行业协会建立协商共议、民主决策的运行机制，使之真正成为联系政府与企业的纽带和代表企业利益的自律组织。加快中介机构改革改制 ...
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