发展。今年还要继续认真贯彻国务院以及市委、市人民政府有关规定，奖金要稳定在去年实际发放的水平上。要进一步做好政治思想工作，坚决制止滥发，切实加强奖励制度的管理 ２９号《关于下达〈国营饮食服务企业实行固定工资加提成工资制度的试行办法〉的通知》进行整顿。凡是不符合实行计件工资和提成工资条件的，或者在实行了 ...
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指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低最低工资水平。严格执行 广、可以随工作变动转移，并能够与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。对于已稳定就业的农民工，有条件的地方可直接纳入城镇职工基本养老保险 ...
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关键工序、关键车间的一线生产工人，以手工操作为主的生产岗位试行计件工资制。计件工资计入成本，同时相应扣除企业留利中实行计件人数的奖金额。四、搞活奖励制度 八六年七月一日起由厂长负责审批。加班工资在成本中列支，可以按生产实际需要发放，也可以纳入浮动工资用于建立多种形式的经济责任制。上缴税利与工资总额挂钩 ...
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)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低 工资支付管理暂行办法的通知》(劳社字(2005)28号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人， ...
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区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用等的财政补贴 单位，以及这些局和公司所属的事业单位；(4)长期以来实行企业管理，按照企业的办法实行奖金、劳保福利制度的单位；(5)各级中国人民银行(不含总行)、建设银行(不 ...
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镇政发(1984)72号批转市计委、经委、劳动局、财政局、税务局《关于改进企业奖励，超定额计件工资和部分工资分配办法的意见》的通知39镇政发(1984)73号批转市计委、经委、财政局、税务局、劳动局《关于鼓励技术进步若干经济政策的规定(试行)》的通知40镇政发(1984)129号 ...
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照章纳税。六、企业奖金的发放要与完成承包、租赁任务和企业上等级水平挂钩浮动。企业按合同规定提取的效益工资、计件工资和奖金，在确保工资收入水平 等级和办成外向型企业密切结合。积极推行“满负荷工作法”、“厂内银行”等行之有效的管理办法；积极推行干部选聘制、劳动组合制。企业干部能上能下，能工能干。企业职工可 ...
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