在单位、行业内部进行岗位调整。到新岗位后，3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80％，其它待遇按正式聘用人员的标准执行。2、 为待聘时间。第八条严格执行退休制度。凡到达退休年龄的未聘人员以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员，应即行办理退休手续。因工(公)、因病致残， ...
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要对干部在试用期间提出明确的任期目标要求，加强日常考核。干部试用期满，经民主测评，组织考核，胜任工作的正式任用；不胜任工作、群众意见较大的，另行安排适当工作，不保留待遇。有明显缺点但不影响继续任职的视情延长试用期。10.积极推行干部任期制、任届制。县区委、人大、政府、政协领导班子严格执行 ...
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前期工作，及时进行项目评估，积极向总行推荐贷款项目。根据国家对基础设施项目延长贷款期限的规定，积极帮助企业申请长期贷款，加大对公路、电力、石油、 的94个旗县市区)机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习(试用)期间执行定级工资，见习(试用)期满转正定级时其职务(技术等级)工资可向上浮动一至二个档次 ...
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全市各级国家行政机关推行和实施国家公务员制度；承办全市各级政府机关录用国家公务员及试用期满后的任职定级工作；承办市级政府机关国家公务员的调任、转任、轮换(岗)和 人员的政策；负责审查办理全市离休人员的审批及退休证的颁发；承办高级专家延长退(离)休年龄的审批工作；承办市直和省以上驻晋城机关、事业单位工作 ...
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、登记。(八)个体户、私营企业停歇业的审批。(九)个体户、私营企业停歇业期满后继续生产经营的批准。(十)个体户、私营企业连续停业六个月后申请经营 及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的时间和弥补以前年度亏损以及缩短固定资产折旧的审批。(七)纳税人税务 ...
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的条件，采取考试、考核的办法，实行公平竞争，择优录用。行政执法人员实行岗位聘用、试用制度，对不胜任执法岗位的，应当予以调离或者辞退。第十条市城管执法局和 ）占用城市道路期满后或挖掘城市道路不及时清理现场的；（三）未按照批准的位置、面积、期限占用或挖掘城市道路，或者需要移动位置、扩大面积、延长时间，未 ...
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