，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按其 人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他 ...
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市政府同意，现将《关于〈阳泉市市级党政机构改革中人员分流实施办法〉有关具体问题的说明》印发给你们，请认真贯彻执行。 中共阳泉市委办公厅阳泉市人民政府办公厅二 一、“分流政策”第(十三)条中5年基本工资的辞职补贴，指本人工资构成中的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和。 十二、在提前退休人员中 ...
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重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。支持企业充分运用劳动力价格市场形成机制和政府确定的工资指导线及最低工资标准，自主决定工资制度和水平。加强对垄断行业收入 ，实现政府职责、机构和编制的法定化。完善公务员的录用、任免、调动和辞职辞退等管理办法。加快电子政务建设。大力推进依法行政，严格按照法律规定的 ...
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字(2005)100号，以下简称《意见》)精神，经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下。一、享受劳动模范和先进工作者待遇人员的范围及认定程序(一)根据国家 固定的、经常性的工资、津贴(不包括劳动模范荣誉津贴)、奖金、补贴等收入。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休 ...
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要求。为认真贯彻落实国务院的相关要求，坚决制止发生新的乡村债务，现就有关问题通知如下。一、严格锁定乡村债务各区(市)县和乡镇政府要将上报市化债领导 补助资金，不得挤占、挪用和平调村组集体土地征用补偿费和租赁收入，不得举债发放职工工资、津贴、补贴和支付办公经费。各区(市)县和乡镇政府在制止新债发生的同时 ...
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并根据市有关部门确定的分配制度改革的指导意见，结合单位实际制定本单位的工资分配方案。(二)改革选人用人方式。实行全员聘用聘任制(或雇员制)。按照公平竞争 一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》( ...
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的基础上，再按提前的工作年限增加相应职务的级别工资档次。以上待遇仅享受工资待遇，不涉及个人职级问题。提前退休人员的住房公积金发放到国家法定退休年龄。 免去现任领导职务，改任同级非领导职务，不占用原单位核定的非领导职务数。(四)辞职鼓励机关人员辞去公职自谋职业。对经组织批准辞去公职自谋职业的，一次性发给 ...
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各单位按有关规定办理(5项)2、公务员离岗培训3、正科级及以下职务公务员的辞职辞退4、领导人享受处级待遇的经费自给、企业化管理的事业单位内设机构名称5、 职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后确定待遇问题的通知》第二条、第四 ...
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其它待遇等。停薪留职期限一般不超过三年。科技人员在停薪留职期间，原所在单位的工资和奖金总额不减，所停薪金由原单位合理使用。允许科技人员在为社会创造 和奖励。科技人员所在单位有权根据国家有关规定批准或不批准科技人员要求调离、辞职、停薪留职或借调的申请；未经批准，不辞而别的作自动离职处理。有正当理由，申请 ...
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专业技术人员和管理人员暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位专业技术和管理人员辞职暂行规定》2、机关、事业单位科级以下工作人员年度考核结果依据：人事部《 工资收入管理意见的通知》；省劳动厅《关于职工调动工作后工资问题的通知》4、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄依据：国务院《劳动就业 ...
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