的义务第二十二条企业工会应当教育职工遵守法律、法规，履行集体合同和劳动合同，保守商业秘密，遵守劳动纪律和企业的各项制度。第二十三条企业工会应当支持企业合法 或者上一级工会责令改正或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当依法赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第 ...
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企业、工疗机构、盲人保健按摩机构等福利性企业和机构，认真落实国家关于福利企业的税费减免规定，稳定、扩大残疾人集中就业。要制定、完善残疾人从事个体经济和 为贫困残疾人提供“优先、优质、优惠”的法律援助和法律服务。 五、以政府为主导，动员社会力量参与，建立关爱帮助贫困残疾人的长效机制(十四)充分发挥政府在 ...
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职责，认真贯彻落实国家有关退役士兵安置工作的法律、法规和政策，按照《国务院关于进一步做好城镇退役土兵安置工作的通知》(国发(2005)23号)和国发(2005)31 有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。退役士兵就业后，要按照有关规定，为 ...
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（七）有权拒绝一切非法摊派和收费。第十三条社会福利企业应履行下列义务：（一）遵守国家的法律、法规和政策，坚持社会主义方向和为残疾人谋福利的办厂 备案。第三十五条社会福利企业的工资制度应体现各尽所能、按劳分配的原则，逐步实行工资总额与企业经济效益挂钩。职工的工资标准应根据企业效益，参照当地同所有制形式、 ...
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各项权利；(六)有权拒绝一切非法摊派和收费。第十三条 社会福利企业应履行下列义务：(一)必须严格遵守国家的法律、法规和政策，接受国家计划指导，服从民政部门的 财务管理，健全财务管理制度，严格执行财经法规、财经政策和财经纪律，自觉接受财政、审计部门的审查监督。第三十七条 社会福利企业的税收减免金必须由 ...
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由福利企业专产。对福利企业的资金贷款，各地要争取列入各专业银行和金融机构的渠道，并按照中国人民银行对福利企业贷款利息的有关规定，积极落实利率下浮20%的 ，要创造条件加快“转企”步伐。要贯彻落实《社会福利企业管理暂行办法》和《企业法》等其它有关搞活企业的法律、法规和政策，坚持和完善厂长负责制、承包经营 ...
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，依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，制定《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》（以下简称纲要）。一、残疾人事业面临的 条例》和残疾人社会保障、特殊教育、医疗康复等领域的一系列政策法规，为发展残疾人事业、保障残疾人权益奠定了法律制度基础。完成第二次全国残疾人抽样调查，为规划和 ...
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，依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，制定《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》（以下简称纲要）。一、残疾人事业面临的 条例》和残疾人社会保障、特殊教育、医疗康复等领域的一系列政策法规，为发展残疾人事业、保障残疾人权益奠定了法律制度基础。完成第二次全国残疾人抽样调查，为规划和 ...
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残联等部门和单位要密切配合，加强对福利企业的监督管理，维护残疾人的合法权益。进一步加强残疾人就业保障金的征收使用和管理，不断扩大残疾人就业保障金使用范围 残疾人工作者开展法制教育培训。2．健全残疾人法律救助体系。建立以各级司法行政部门、法律援助机构提供的法律服务和法律援助为主导，以残联、社会力量等提供 ...
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人民共享改革发展成果；必须坚持深化改革，通过体制创新激发全社会创造活力；必须坚持树立法律权威，维护社会和谐稳定；必须坚持加强思想道德建设，增强社会和谐 并建立工资正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系，切实保障群众基本生活。逐步建立 ...
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