社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定民政事业单位三类岗位总量的结构比例。11. 民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和 负责人员集体讨论通过；（6）组织实施。40. 民政部直属的民政事业单位的岗位设置方案报民政部审核汇总后，报人力资源社会保障部备案。41. 省（自治区 ...
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）管理人员及管理制度。管理人员具有初中以上文化程度，并经过初步培训；《管理员岗位职责》、《农家书屋管理制度》、《图书借阅制度》健全；配备借阅登记本、图书 ，符合“以奖代补”政策规定的，在3年服务期满后，经当地县教育、人事主管部门考核合格并与其签订继续在农村中小学任教协议，自正式转入当地公办中小学教师的 ...
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）完善内部管理，坚持政务公开。进一步建立健全内部管理制度，实行岗位责任制。严格执行考勤、财务、人事、宣传等规定，定期开展业务考核。重点抓好安全保障， 大力推动救助管理信息化建设，充分利用救助管理信息系统开展业务工作。相关法律法规、岗位职责、工作流程、服务标准、投诉途径等信息要公开透明，接受社会监督。（ ...
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）基层单位推荐。须经本人所在单位公开推荐。（二）组织审核。各县（区）人事劳动保障局在基层单位推荐和广泛征求群众意见的基础上，根据选拔范围和条件， 资格并收回证书，情节严重的进行通报批评和追究有关人员责任。1、经考核不履行岗位职责者；2、丧失或违背入选学科带头人的必须具备的政治思想基本条件、职业道德者； ...
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，制定本办法。二、事业单位新进人员应当公开招聘，按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的除外。参照公务员制度管理的 或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。十七、各级政府人事行政部门和事业单位的主管部门，应当认真履行职责，加强对事业单位公开招聘工作的规范监管，重点是考试、 ...
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用人，个人自主择业。第五条市、区（市）政府人事行政部门负责本行政区域内人才市场的综合管理,其主要职责是：（一）贯彻实施人才市场管理法律、法规和政策 其设立的文件或营业执照（副本）和经办人员身份证，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。第二十三条用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用 ...
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。修订完善《烟台市人民政府工作规则》，明确政府组成人员和各主要工作部门的职责权限以及政府会议制度、公文审批制度、重要决策督查和领导批示件办理制度等 监督检查，确保工作任务落到实处。市人事局要把实施“阳光政务工程”情况纳入市直机关岗位目标责任制考核。各有关部门和新闻单位要加大宣传力度，借助报刊、电视、 ...
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贯彻国家方针政策，发布指导性、指令性意见，印发规范性文件，制订厅机关通用标准、规范，人事任免、奖惩，以及其他必须以省民政厅名义办理的事项，以厅文件形式下发。其他 指定专人负责公文的管理。第三十九条厅办公室机要、收发、信息督查三个岗位的工作人员共同负责公文（包括电子公文）的签收和管理。在收到公文（批示、 ...
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的统一部署，切实加强领导，周密安排，积极稳妥地推进。?(一)加强组织领导，明确职责分工。市委、市政府成立行政区划调整工作领导小组，组长由市委副书记、常务副市长史 不受影响；在新的岗位明确后，要坚决服从组织安排，严格按照规定做好交接工作，并在规定期限内报到。行政区划调整期间，暂停人事调动，冻结人员编制， ...
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在要求申领因私出国护照时，除需提供身份证、户口薄外，必须按照干部、人事管理权限规定由相应管理部门出具意见。全市公安出入境管理部门在受理审批登记备案人员的 ，要明确专门分管此项工作的领导，并指定专人作为这项工作的联络员。联络员的主要职责是在本单位行政首长的领导下，做好本单位或本系统中列入登记备案范围人员 ...
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