按照国家的有关规定进行管理。下列人员的人事档案由人民政府人事行政部门的人才交流服务中心管理:(一)流动到除国有企业以外的其他企业的人员;(二)辞职、辞退 二条 人才市场中介组织应以服务为主,可适当收费。具体收费办法,由省人事、财政、物价行政部门制定。第二十三条 人才市场中介组织举办人才交流会或人才信息 ...
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项目档案进行分类排列上架保存。其保管期限按《基本建设项目档案资料管理暂行规定》执行。第十六条搬迁安置户专门档案按行政区划或建制进行分类,按户立卷保存。其 违法案件的查处材料有关移民工作违纪违法的控告、检举材料长短永短20.移民机构设置、人事任免、编制等文件材料永永二、安置补偿1.全区或县(市)农村受淹 ...
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要严格财务制度,执行财经纪律。 第五十五条 要建立健全基建财务档案管理制度,所有财务和会计资料在规定年限内应妥善保管。不准涂改和任意销毁;调换财务管理人员 , 各直属单位的汽车数量编制配备和更新补充事宣,由部综合计划司归口管理,具体按《民政部汽车管理暂行规定》执行。 第八十五条 部将制定《固定资产管理 ...
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。要严格财务制度,执行财经纪律。第五十五条要建立健全基建财务档案管理制度,所有财务和会计资料在规定年限内应妥善保管。不准涂改和任意销毁;调换财务管理人员 工作,各直属单位的汽车数量编制配备和更新补充事宜,由部综合计划司归口管理,具体按《民政部汽车管理暂行规定》执行。第八十五条部将制定《固定资产管理条例 ...
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岳政办发16号岳阳市人民政府办公室关于印发《岳阳市建设领域工程款和农民工工资支付监督管理暂行办法》的通知各县、市、区人民政府,岳阳经济技术开发区、南湖风景区、屈原 工资行为的,经劳动和建设行政部门核实后,除按规定进行查处外,还要将情况记入企业及项目经理信用档案,暂停其招投标资格,并由劳动、建设部门会同 ...
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劳动能力的视力残疾者、听力语言残疾者、肢体残疾者和智力残疾者(具体标准按《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》执行)。第四条国家对社会福利企业实行 要关心残疾职工的康复,建立健全残疾职工档案,以备治疗、培训、安排工作和有关部门检查。第二十九条社会福利企业必须建立各项管理制度,建立健全劳动、物质消耗、 ...
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改革前获得中、高级专业技术职称人员,仍按安徽省人民政府《关于干部住房标准和分配办法暂行规定》(皖政〔1982〕10号)文件执行。以上各级专业技术职务均指单位已聘用 发生次月起停发住房补贴。所在单位应将住房补贴发放情况记入本人人事档案,并分别按下列规定办理:(一)调离原单位的职工,其未使用的住房补贴,转 ...
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国转联[2001]8号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻〈军队转业干部安置暂行办法〉实施意见的通知》(豫办[2001]19号)精神,结合我省实际,现就 人员后,用人单位要及时办理人事档案及党组织关系接转手续。被企业、事业单位聘用的,应及时到自主择业军队转业干部管理服务机构履行登记手续。(二 ...
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条高层次人才到乡镇企业、外商投资企业、民营企业工作或兴办、承包各类企业,政府人事部门所属人才服务机构免费为其代管事关系及档案,在职称评聘、社会保险金缴纳 由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府1999年6月24日发布的《威海市引进高层次人才暂行规定》 ...
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混乱的局面,要及时纠正。(二)统一实行社会福利企业年检和认定制度。各地民政部门要按照《社会福利企业管理暂行办法》的规定,在搞好清理整顿的基础上,核发《 管理基础工作,同时要努力做好环保、节能、档案、财务、计划、统计等各项专业管理工作,把这些方面的规章制度进一步建立健全起来,并严格执行。要加强生产现场 ...
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