人才，敢于大胆起用人才，把真正懂经营、会管理，热心残疾人事业的干部选拔到领导岗位上来，并千方百计招聘和引进有真才实学的管理人员和专业技术人员。在引进人才时 按照经济规律来管理福利企业。对福利企业在招工、用工、辞退职工和企业自身机构设置等方面的自主权应切实予以保障。要努力为福利企业搞好服务，停止不必要的 ...
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安全生产工作纳入经济社会发展的总体布局，强化各级政府对安全生产工作的统一领导。大力推进监管体制、安全法制、监管队伍“三项建设”，强化主体责任、安全 监管部门考核发证。矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其它从业人员超过300人的企业 ...
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核定病床数的10%，每位符合救助条件的患者住院费用的减免标准不低于20%。各医院设置济困病床所需减免的收费由同级财政纳入预算，即州级医疗单位每年10万元， 州水电局、州民政局、州社保局、州广电局、州电力公司等单位配合，各县市组织实施。四、保障措施（一）加强组织领导。为推进关注民生活动的扎实、有效开展， ...
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上岗制度，加快社区工作者职业化、专业化步伐。建立社区管理员队伍。每200户居民设置1名社区管理员，协助社区“两委”做好社区管理、计划生育、劳动保障、治安保卫、 ，社区居委会要支持和指导物业管理企业开展正常的经营和管理服务活动，物业公司要按照《物业管理条例》的规定，支持和配合社区居委会依法开展工作；在 ...
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街道办事处做好社区内贫困群众的社会救济和社会互助工作。通过提供家政服务等工作岗位，积极安排下岗职工；广泛收集就业信息，向有关单位推荐符合条件的下岗职工， 、计划生育、康复、保健、疾病预防、健康教育为主要内容的社区卫生服务，设置医疗网点，开展一般性医疗、保健和康复服务。社区治安。建立社会治安综合治理网络 ...
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社区照料提供载体，为老年人提供活动场所。二、坚持为老服务方向，规范服务功能设置星光老年之家是以财政投入为主的社区非营利性老年服务单位，是福利性和公益性的 的补贴，可以发动和安排义工参与管理，以减少管理成本，也可以开设公益性就业岗位，吸收下岗、失业人员就业；五是委托热心公益事业的社区成员单位或个人承办； ...
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九一年一月开始，我厅对全区社团进行了全面的清理整顿和复查登记工作。由于各级领导重视，层层落实机构人员，进行动员部署，培训社团管理干部，各有关部门大力支持 民事责任的咨询服务机构或独立承担民事责任的经济实体；也可以投资成为有限责任公司或股份有限公司的股东。二是广泛开展“四技”（即技术咨询、技术服务、技术 ...
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完整的社会福利服务体系。5．服务队伍专业化和社会化。要制定社会福利服务岗位专业标准和操作规范，开展系统的专业教育和职业培训，建立职业资格和职称 积极探索农村敬老院改革，拓展服务项目，发挥区域性多功能的服务作用。(三)加强领导，促进社会福利社会化有序发展。各级政府要把社会福利社会化工作列入重要议事日程， ...
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社会化。四是服务队伍专业化。要逐步提高社会福利服务队伍的专业化水平，制定岗位专业标准和操作规范，实行职业资格和技术等级管理认证制度；加强社会福利工作 ，该设施(项目)可以其名字命名(国家明确规定不能命名的除外)。 四、切实加强领导，统筹规划，使各类社会福利机构规范管理，有序发展(一)统筹规划、依法规范 ...
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变更、注销；(2)合伙企业注册登记；(3)个人独资企业注册登记；(4)有限责任公司设立登记。3．财政所(3项)：(1)农民种粮补贴款的发放；(2)农机补贴； 的领导小组，办公室设在监察局或新农村建设办公室。各乡镇要实行党委、政府“一把手”负责制，并明确一名副职具体抓落实。要组建专门工作班子，从机构设置 ...
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