，包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业政策经办、技能培训和创业培训、有组织劳务输出和劳动维权咨询等各项服务；有招聘用人需求的单位都能够通过公共就业人才 劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心作用，为农村外出 ...
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手拉手”活动，创造条件，引导移民走出去到城市、企业务工，拓宽劳务输出渠道。通过就近转移和向外输出相结合，确保每户移民输转一名劳动力，真正实现“转移一个劳动力 走出家门创造条件。同时，进一步清理和取消各种歧视性规定和不合理限制，完善务工合同，严格执行最低工资制度，促进移民劳动力在更宽领域、更大范围内输转 ...
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人员的各项劳动权益，对不履行劳动合同的劳务人员应予以清退。 四、用人单位应积极承担和完成劳务扶贫任务。开展劳务扶贫是帮助贫困地区人口尽快解决温饱 落到实处。各县(市)、区劳动部门要明确职能科室，指定专人负责，与用人单位、劳动力输出地区建立正常的工作联系制度，及时掌握和按时编报劳动力变动情况，指导、协助 ...
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有还款来源的基础设施建设；极少数生存和发展条件特别困难的村、寨和农户，开展劳务输出，实行异地开发或移民。收回再贷扶贫贷款要与新增扶贫贷款配套使用，原则上 管理办法，是否完成投放计划，是否达到了预期效益，是否尽了扶贫义务，是否履行借款合同。第七章附则第三十一条过去有关扶贫资金管理规定与本办法不一致的，以 ...
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企业富余职工转换工作岗位。企业之间调剂职工可采取工作调动、临时借调、项目承包、劳务输出、短期支援、技术咨询等多种形式。用人企业向社会招(聘)用专业对口人员时， 股份制、租赁、国有民营、兼并、分立的企业，必须签订对原有职工的接收安置合同。对出售企业，购买方安置原企业职工的，条件可以优惠。 六、企业因停产 ...
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安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付，并在安置费用中按实提取。 职工就业。就业条件较差的，应参加职业介绍机构组织的各类职业培训与临时性劳务输出，劳务收入归己。2．符合就业条件的破产企业残疾职工的安置费用在破产清算 ...
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安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付，并在安置费用中按实提取。 职工就业。就业条件较差的，应参加职业介绍机构组织的各类职业培训与临时性劳务输出，劳务收入归己。2．符合就业条件的破产企业残疾职工的安置费用在破产清算 ...
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调整作物结构和布局，走养殖、种植、捕捞、加工相结合的路子。有的还可以组织劳务输出，积极发展第三产业等。实现粮、棉、油、农、工、副、渔相互促进 也可以联户承包经营。承包期应按群众意愿确定。山场承包到户后，林业部门要按合同规定给予造林补助费，育林基金由县安排使用，不再上缴。(三)贫困地区一切可以开发利用的 ...
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移民安置应当以农业为基础，根据库区资源情况因地制宜地发展农副业、乡镇企业和第三产业，开展劳务输出，创办移民经济开发区，拓宽移民安置的领域。积极开展与库区外、省外、 职业、自愿外迁的移民，应当与库区乡（镇）人民政府和县级移民安置机构签订合同并办理公证手续。移民按规定办完手续，获得补偿、补助后，必须按合同 ...
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阶段借读、择校就读、进入私立学校就读的;4、家庭成员中有出国工作(包括劳务输出)、学习、经商的;5、有高额价值收藏、买卖股票或其他投资行为的; 下岗职工基本生活费证明、企业职工遗属生活补助费证明;4、土地(山林、水塘)承包或者租赁合同、就业状况证明、有劳动能力家庭成员的收入状况证明;5、拆迁协议、归侨 ...
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