劳动关系制衡机制。严格执行国家劳动标准。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁队伍建设，加大劳动保障监察执法力度，加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业 30.大力加强社会工作队伍建设。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，建立职业规范和行业标准，加强专业培训，提高社会工作人员 ...
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。全面实行以“奖、贷、助、补、减”为主要内容的助学政策，保证每个经济困难家庭子女都能接受义务教育，保证每个考上大学的学生不因贫失学。（四）住房救助。 隐私外的资料查询免费服务。法律援助机构要与劳动争议仲裁处理机构加强协调和衔接，促进社会救助对象的劳动争议诉求能及时依法得到解决。要鼓励和支持社团、高校等 ...
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部门根据现状和相关规划现场协商确定，遇有争议时由县级人民政府依法确定。土地权属有争议时，按《土地权属争议处理暂行办法》处理。(三)市、县征迁安置主管部门 协议等文件，按照公正、独立、自主的原则开展工作。(二)监理监测单位的主要工作内容包括：监督政策执行情况，控制征迁安置的进度、质量和投资，进行合同和 ...
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主管部门备案。第六条两省按照行政区域界线协议书共同树立的行政区域界线界桩是两省行政区域界线的主要标志物，受法律保护。任何单位和个人不得擅自移动、毁损 管理机构和专职人员名单、联系电话告知对方，并建立联席会议制度，边界线管理联席会议的时间、地点和内容，由双方县级以上行政区域界线管理职能部门商定。第十六 ...
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的单位或者个人可以签订书面协议，明确各方的权利、义务以及解决争议的方法。志愿服务协议可以包括以下主要内容：（一）志愿服务内容、时间和地点；（二）参加志愿 死亡的，与用人单位建立了劳动关系的，依法享受工伤保险待遇；符合《四川省保护和奖励见义勇为条例》规定的，按照该规定处理。第三十四条志愿者在志愿服务活动 ...
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