市民政局城市居民最低生活保障处,负责日常工作。各县(区)也要设立社会保障管理服务社会化办公室,办公室的日常工作由县(区)民政局城市居民最低生活保障股(室)承担 做好退休人员的移交工作。(三)档案管理接收。退休、失业人员人事档案管理方式本着从实际出发、实事求是的原则,城区由市劳动和社会保障局确定,本溪、 ...
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,从事各类人事代理服务。第十六条开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准:(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国政审;(三)在规定的 用人单位与应聘人才确定聘用关系后,应在平等自愿、协商一致的基础上,依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法,未经政府人事行政部门批准 ...
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聘用的人员应当签订合同,明确双方的权利、义务。合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条 ;(四)自费出国留学人员;(五)未就业的大中专毕业生;(六)单位委托代管的人员。前款规定的人员,管理其人事档案的单位或部门,应当在20日内向当地人民政府人事 ...
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各直属机构办公室,以及其他不相隶属的单位行文。厅人教处可以向厅属单位就有关人事、劳动、工资等事项行文。第十五条各局处室向厅报告工作,请求指示,由主要 条厅文印室每年年初应将上年度公文的电子文档交厅档案室保存。厅档案室应按照档案管理的有关规定,将电子文档用光盘等适合长期保存的介质存档。符合销毁条件的电子 ...
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同时,负责制定《甘肃省离任村干部养老补贴办法》,并指导做好资金发放工作;省劳动保障厅负责制定《现任村干部基本养老保险办法》,并指导各市州和县市区相关部门 管理中心工作指导手册,从机构职能、岗位设置和职责、工作程序、贷款管理、档案管理等方面对县级学生资助中心工作进行规范。3.开发甘肃省生源地信用助学贷款 ...
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、劳动保障局、民政局,国务院各部委、各直属机构人事劳动保障部门:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)和《事业单位岗设置管理 转制为企业的民政单位,不适用本指导意见。5. 民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务等事业单位,参照相关行业指导意见开展岗位 ...
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的规定程序进行。第七条 信用社区奖励机制(一)县人事劳动保障、财政部门,对小额信用贷款工作进行管理和考核,开展信用社区等级评定工作,组织评选先进信用社区 公司和贷款金融机构。(四)建立下岗失业人员小额担保贷款档案,一人一档,加强对小额信用贷款人的登记管理,定期了解借款人的情况,对可能出现的贷款风险应 ...
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上报本辖区保障金发放及人员分类情况;(五)加强档案管理,按家庭建立城市低保对象档案,并将相关数据资料及时录入计算机管理系统,提高办事效率;(六)加强城市低保 发展状况,及时做好城市低保标准的测算和调整等工作。第二十七条劳动保障、人事、经贸等部门及有关单位应当与民政部门密切配合,检查和督促有关单位做好与 ...
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住房公积金帐户,职工需要使用时,按住房公积金管理办法支取。第十三条在住房补贴发放期间,职工调离原单位、停薪留职、解除劳动关系(包括职工辞职,被单位辞退、除名、 ,自上述行为发生次月起停发住房补贴。所在单位应将住房补贴发放情况记入本人人事档案,并分别按下列规定办理:(一)调离原单位的职工,其未使用的住房 ...
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、区)人民政府有关职能部门对享受基本生活保障对象的档案材料,要参照各种档案管理规定,进行严格、科学、规范的管理。第十四条 任何居民对保障弱势群体 开辟个人缴费服务窗口,方便其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理 ...
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