资源和社会保障、卫生、司法、教育等行政部门应当依照法律法规规定履行各自职责，做好见义勇为人员的奖励和保护相关工作。文化、广播电视、新闻出版等行政部门和 其户籍所在地民政部门妥善安置。第二十八条见义勇为人员和因见义勇为牺牲或者完全丧失劳动能力的人员的配偶、父母、子女，在同等条件下，优先享有就业、保障性 ...
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（一）劳动合同期限；（二）工作内容及要求；（三）劳动保护和劳动条件（含女职工、未成年工特殊保护）；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬 承担赔偿责任。第五十三条违反本条例规定，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规的规定进行处罚。第五十四条劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其 ...
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，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合本省实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、 应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
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当事人平等地获得法律服务和法律保护，促进和规范法律援助活动，根据《中华人民共和国律师法》、国务院《法律援助条例》和《江苏省法律援助条例》等法律法规的规定，结合 的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的 ...
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的落实情况，用人单位在高温季节要合理调整户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动。三、认真落实防暑措施。各级党委、政府和有关部门要督促企业落实国家有关 制度，增添必要降温设备，采取有效劳动保护，切实改善生产一线职工的工作环境。劳动保障部门要加强对用人单位遵守有关劳动保障法律法规和按规定向劳动者发放高温 ...
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三章企业工会的权利第十三条企业工会监督企业对劳动管理、劳动保护、社会保障、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条企业工会代表职工 生产、经营和管理，爱护企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术创新、劳动竞赛、安全生产活动，完成企业的生产任务和工作任务，促进企业提高经济效益。第二十 ...
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、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。坚持不懈地开展马克思主义民族观、民族法律法规和爱国主义教育，使各族干部群众牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不 变化，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保护机制。健全和落实信访工作责任制，建立健全信访信息系统，完善党政领导干部和 ...
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、认证、派遣服务制度。（四）就业。主要任务：--完善残疾人就业促进和保护政策措施，稳定和扩大残疾人就业，提高残疾人就业质量，鼓励残疾人创业，城镇新 为残疾人提供优质、高效、贴心的就业服务。加强劳动保障监察，督促各类用人单位认真遵守国家促进残疾人就业的法律法规，禁止针对残疾人的就业歧视和违法雇佣残疾人， ...
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、认证、派遣服务制度。（四）就业。主要任务：--完善残疾人就业促进和保护政策措施，稳定和扩大残疾人就业，提高残疾人就业质量，鼓励残疾人创业，城镇新 为残疾人提供优质、高效、贴心的就业服务。加强劳动保障监察，督促各类用人单位认真遵守国家促进残疾人就业的法律法规，禁止针对残疾人的就业歧视和违法雇佣残疾人， ...
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检查其作业。 3．2．5．6进行劳动技能和就业前培训等训练。 3．2．5．7对患有传染病的青少年要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既 专门为孤残儿童提供教育和特殊教育的社会福利机构，需全面贯彻国家教育方针，执行国家教育法律法规和有关部门颁布的课程计划和教学大纲，对学生实施素质教育，使其成为德、 ...
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