、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务工作， 委员会核定。一般为3名，重点乡镇和街道可再增核1-2名。服务中心(所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动 ...
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的退役士兵提供免费服务。国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位 执行人民政府下达的退役士兵安置工作任务的，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，与残疾退役士兵解除劳动关系或人事关系的，视情况由市或所在区县 ...
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单位中工作满一年，因下列原因与所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：（一）解除、终止劳动合同或聘用合同的；（二）企业被依法 合同制职工或聘用的合同制人员，按国家规定不能享受失业保险待遇，但返回农村后暂无劳动收入、生活有特殊困难的。按本条规定享受临时补助待遇的失业人员，可同时比照本 ...
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计发工资，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失 培训工作力度，努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质。各级民政部门要会同劳动和社会保障等部门，利用现有各级各类学校和相关培训机构，当年为城镇退役 ...
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比例就业安置办法给予安置，接收此类人员的企事业单位，要与其依法订立劳动合同或聘用合同，依据国家有关规定办理社会保险。(六)社会福利机构可接受国内外组织和个人 机制，增强各类社会福利机构的自我发展能力。(三)切实加强社会福利机构的建设与管理。要严格按照规划和福利机构建设标准建设社会福利设施，并加强管理。 ...
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保障厅（局）、民政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局，各副省级市人事局、劳动保障局、民政局，国务院各部委、各直属机构人事劳动 指导意见，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定相应的岗位，并变更聘用合同的有关内容。52. 各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位要 ...
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解除聘用合同的其他情形。第十一条所在县（市、区）民政部门与社工人员中的一方要求解除聘用合同的，必须提前一个月以书面形式告知对方。第十二条因社区规模 报市社区换届工作指导组办公室批准，再由县（市、区）民政部门牵头，会同区人事、劳动等部门共同组织进行统一招考，办理补聘手续，并需按以下程序进行：1.公布拟聘 ...
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人员。第二十六条人才应聘可以通过人才中介服务机构、人才信息网络、人才交流会或直接与用人单位联系等形式进行。应聘时出具的证件以及履历等相关材料必须真实、有效。第二 机密和其他合法权益。第三十条用人单位与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一 ...
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人员再就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就我区机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员有关问题通知如下：一、国家机关、事业单位和社会团体及其所属事业单位 的职业介绍机构面向社会，公开招聘。招聘成功后，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。三、机关、事业单位聘用就业困难人员，可享受再就业扶持政策。 ...
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与街道(乡镇)帮扶救助服务站工作人员签订事业单位聘用合同；街道办事处(乡镇政府)与社区帮扶救助服务站工作人员签订劳动合同。村民委员会可在村委会成员中确定一名帮扶救助工作 措施的落实工作，帮助办理相关手续。6、组织辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动。7、每月至少两次走访辖区内的低保和困难 ...
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