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有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见通知》(国 )金挪为他用专户开户银行,劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本 ...
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柯城区、衢江区人民政府,市政府各部门、直属各单位:市人劳局关于《衢州市区企业欠薪预警处置办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 维护社会稳定一项重要工作予以高度重视,加强监督检查,发现问题,及时解决,坚决防止因拖欠工资而引发影响社会稳定事件。因工作不力,管理失职而引发重大恶性事件, ...
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,基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户 经国务院批准后,精心组织完善城镇社会保障体系试点工作,并及时研究解决试点工作中出现问题。(三)总结评估阶段(2006年上半年)。对试点情况进行全面总结,向 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
,基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户 经国务院批准后,精心组织完善城镇社会保障体系试点工作,并及时研究解决试点工作中出现问题。(三)总结评估阶段(2006年上半年)。对试点情况进行全面评估总结,向 ...
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群体利益诉求。依法保障人民群众表达意愿,拓宽社情民意表达渠道,建立健全多种形式协商沟通平台,把群众利益诉求纳入制度化、法制化轨道。引导、规范民间组织和 抚养费、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资案件,实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助范围,解决困难群众打官司难问题。建立健全执行工作机制 ...
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拖欠,由各地自筹资金补发。统筹项目之外拖欠,由企业视情况补发,不得从基金中支付。 六、关于企业职工工资调整和管理今年以来,国家采取了降低存贷款 合同企业,应由企业行政和工会协商,并经职代会通过,确定职工工资增长幅度。凡实行工效挂钩国有企业,今年增加工资,经同级劳动行政部门审查同意,可核 ...
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子女列为优先推荐就业对象,积极探索协商安置与市场就业相结合特困职工家庭毕业生就业新路子。 三、建立完善生活救助机制,帮助特困职工解决生活困难。各企业和各级 ,接受职工群众对企业欠薪问题举报,并采取监督、查处、清欠和完善报告制度等有效措施,依法制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资现象。全面执行《苏州市 ...
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改革,切实解决诉讼周期长、成本高、执行难、申诉难等问题。依法扩大简易程序适用范围,加强案件审限管理,对涉及赡养费、扶养费、抚恤金和拖欠职工工资案件, 调解、司法调解有机结合起来,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,积极预防和妥善处置社会矛盾,维护群众利益和社会稳定。32. ...
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房屋产权单位负责落实。 五、建立工资监控预警机制,制止企业拖欠职工工资行为进一步健全欠薪报告、工资平等协商制度,规范企业工资支付行为,维护职工合法权益 有效措施,制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资现象。 六、建立生活救助机制,帮助特困职工解决生活困难区县总工会要发挥自身组织优势,建立和完善特困职工 ...
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社会医疗救助范围,通过社会医疗救助解决他们基本医疗保障问题。各级政府要按照省政府《关于进一步推进医疗保险制度改革有关问题通知》(辽政发[2002]35号)要求 和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法违规行为,要依法严肃查处。3.加快街道社区劳动保障和城市低保平台建设。各地要 ...
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