工作目标责任制，建立健全安置工作政府统一领导，各部门协同配合的工作机制，各级人事、财政、劳动保障、公安等部门要各司其职，积极配合民政部门做好安置工作；民政部门要 安置报到手续的，取消其安置资格，将其档案转本人(配偶)户口所在地街道、乡(镇)，按待业人员对待。对用人单位已经接收的退役士兵，不按时报到的， ...
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配合的工作机制，各级人事、劳动保障、编制等部门要积极配合民政部门，依照机关、事业单位确定的编制限额，在有空余编制和事业单位不超编制的情况下， 任务有偿转移和自谋职业试行办法)的通知》(黔府办发(2002)81号)有关规定执行。所有机关、团体、企事业单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的任务。对拒不 ...
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措施不力，造成严重后果的，要追究主要领导人的责任。各级公安、教育、财政、人事、劳动保障、工商、税务等各有关部门要密切配合，形成合力，共同做好退役 士兵艰苦创业先进典型，对积极完成安置任务的行业和单位予以表彰，对拒不履行国防义务，拒不接收安置退役士兵的单位予以曝光。?2005年冬季退役士兵安置工作务于 ...
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单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的民政单位，不适用本指导意见。5. 民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务 兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。58. 本指导意见由人力资源社会保障部、民政部 ...
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，实行统一领导、统一规划、统一布置、统一检查。第六条移民档案是国家档案的重要组成部分，任何单位和个人均不得以任何借口拒绝归档或占为己有。第二章形成与归档 违法案件的查处材料有关移民工作违纪违法的控告、检举材料长短永短２０.移民机构设置、人事任免、编制等文件材料永永二、安置补偿１.全区或县（市）农村受淹 ...
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,由政府在一个月内作调整安置,或按自谋职业办理;２.因包干安置责任单位拖延分配造成的,1个月内安置完毕,逾期仍未安置的,由政府督察办下达催办 。催办无效的由监察部门进行责任追究;３.政府安置部门已作安置,用人单位拒不接收退役士兵档案,不让退役士兵报到的,由财政、民政部门联合按《新乡市人民政府关于印发 ...
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金标准为每人9万元，一次性付清。有偿转移金企业单位在“管理费用”中列支，事业单位在“事业支出”中列支。对不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位 时间一并视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算。自谋职业的城镇退役士兵档案，由市劳动和社会保障部门免费为其保管，具体保管规定另行制订。自谋职业 ...
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简称接收单位)，均有按照国家规定和本细则接收军队转业干部的义务。任何单位不得以任何理由拒绝接收军队转业干部。第六条市人事行政部门(以下简称主管部门)主管全市军队转业干部 的，视为自动放弃分配，主管部门可将其档案退回原部队。第二十二条接收单位确有困难，不能按规定完成接收任务时，报请主管部门批准后，可对预 ...
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四)在外商投资企业、私营企业为职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员所在单位不应因其伤残而解除劳动关系或安排下岗。第十七条退出现役的特等、 。具体办法由教育、劳动、人事行政部门另行规定。革命烈士子女考入公立学校的，免交学杂费并优先享受助学金和学生贷款。入公办幼儿园、托儿所的，优先接收。第三十四条 ...
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、顾大局，体谅国家困难，珍惜军人荣誉，自觉服从政府的安排。各级政府和接收安置单位要做好退役士兵的欢迎接待工作。各区、县要加强对待分配期间城镇退役士兵 精简整编提前退出现役的士兵，应当与服役期满的退役士兵同样安置。各级劳动保障、人事等部门要配合同级安置部门摸清辖区内各种所有制性质和组织形式的机关、团体、 ...
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