广州市国有资产授权经营机构监事会管理暂行办法》的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《广州市国有资产授权经营机构独立董事管理暂行办法》、《广州市国有资产授权经营机构 指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十 ...
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居本地区、本系统、本行业前列；公用事业单位、服务行业能顾全大局，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，内部管理严，工作效率高，服务质量好，社会效益 七)服务窗口办公环境整洁有序，优雅美观，行风建设各类活动经常化，宣传阵地氛围浓厚，员工精神面貌好，服务意识强，工作热情高，社会效益和经济效益在本地区、本 ...
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物价、财政部门批准，办理收费许可证。要由自治区工商局制定收费卡，统一开列行政事业单位向个体私营企业收费清单，公开收费项目和收费标准。各地可指定一个部门或采取 参与社会公益事业，树立正确的经营思想和经营良好的作风，处理好企业内部各种关系，保障员工的合法权益，按规定参加养老、医疗、工伤、失业保险，努力塑造 ...
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，经本人申请，可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)有关规定办理内部退养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。企业和退出工作岗位休养的 的企业如在缓缴期间解雇员工超过20％的，应中断实施缓缴政策。实施缓缴社会保险费的时间为12个月。在批准的缓缴期内，缴费单位缓缴的社会保险费不 ...
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调整，划出了农村社会养老保险的职能，增加了救灾工作综合协调、民办非企业单位管理的职能。1999年党中央、国务院又决定将全国老龄工作委员会办公室设在民政部。职能 的监督，特别要采取积极有效的措施，切实加强民政系统内部的监督和专项监督。一是继续推行政务公开，向社会公布民政行政执法的依据、权限、程序、结果和 ...
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企业，均可选择实行合作制方式改组。改制后的企业，职工身份均为能进能出的企业员工，其原有身份如国家干部、国有企业职工、集体企业职工身份均不再保留，实行同工同酬 出资受让所形成的股份；法人股是法人单位已经投入的资产折股或新增投资入股所形成的股份。第九条股份合作制企业应向经营者持大股的方向发展，形成强有力 ...
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的社会性事务，如协助调解民间纠纷；居民区的保洁、保绿和保安工作；有关单位开展的社会调查；制作统计报表；订阅报刊杂志；收取有线电视费等。承接社区 购买服务的操作程序。工作站要通过优质服务取得发展，实行优胜劣汰。六、工作站的内部管理工作站工作人员的日常工作实行考核制，考核工作分为项目考核、阶段性考核和年度 ...
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在台工作、学习和务工的四川、甘肃等受灾省籍人员的安抚和帮助工作。如有员工需返乡、看望亲人，企业要及时发给工资、奖金，最大限度地提供方便帮助。四 经济健康稳定运行。坚持把维护稳定作为第一责任，着力保障和改善民生，妥善处理人民内部矛盾，努力促进社会和谐稳定。当前要继续抓好手足口病防治工作，坚持防止出现反弹 ...
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众多的公益慈善机构集中开展丰富多彩的公益体验活动，吸引大中小学生、政府工作人员、企业员工、社区居民、志愿者等不同群体，参观、体验和感悟公益慈善。为组织好参展 主会场宣传区展示。展会期间，将根据装饰和宣传需要在主会场的内部和外围设置部分广告区，参展单位可提出申请，组委会办公室将视其捐赠情况给予宣传。（五 ...
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的慈善机构运作模式，灵活多样地开展各类筹募活动和社会救助活动。加强慈善机构内部建设，慈善工作专职人员基本达到职业化水平，各类慈善组织基本实现行为规范化，管理 捐赠活动，各级慈善组织受民政部门委托，负责日常工作。任何单位、团体未经同级人民政府批准，都不得自行组织向社会募捐。（四）开辟救助新路，助推慈善 ...
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