，成为我省社会不稳定的敏感区域之一。为了切实解决移民安置中存在的困难和问题，搞好移民后期扶持工作，加快库区经济开发，确保库区社会稳定，特就有关 负责每年向红格提灌站无偿送电3000万千瓦时。(二)红格提灌站日常运用费用(含设备维修、员工工资及办公费用)，由省移民办在二滩开发总公司缴纳给省财政基金专户的 ...
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指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至 评价；公司董事、经营班子成员的经营管理业绩的评价以及奖惩、任免建议；对公司存在问题的处理建议；派出机构要求报告或监事会认为需要报告的其他事项。检查报告经监事会成员三 ...
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情况良好，照章缴纳税费，诚信守法，无不良信用记录。（二）积极解决就业再就业问题，关爱员工，劳资关系和谐。企业依法、按时、足额支付员工工资，缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险。（三）注重环境保护，节约资源，在节能减排方面作出较大贡献。（四）积极参加社会慈善公益 ...
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（三）点面兼顾，重点保障原则。重点保障社区群众急需解决或困难矛盾反映突出的问题，但同时兼顾到面，尽量减少矛盾，促进社区和谐。三、编制要求（一）领导 行业工资的标准编报；没有现行标准的，可参照上一年度市统计局颁布的相关行业在岗员工的平均工资编报。2、管理费：是指在实施项目过程中发生的管理费用；原则上按照 ...
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和毁坏军事设施。第十一条 各级人民政府及其有关部门和单位要依法妥善解决军地遗留问题和军民纠纷，保障部队、军人的合法权益。第十二条 各级人民政府及其有关部门 规定妥善安置。第二十八条 国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织在招聘员工、录用国家公务员时，对退出现役的军人，在同等条件下应当优先录用。第二 ...
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