级培训基地引导示范、调剂余缺的作用，充分利用全州培训资源和岗位资源，帮助经济困难地区和教学资源匮乏地区承担部分培训任务。第十条民政、发展改革、教育、财政、 一定培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 ...
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级培训基地引导示范、调剂余缺的作用，充分利用全州培训资源和岗位资源，帮助经济困难地区和教学资源匮乏地区承担部分培训任务。第十条民政、发展改革、教育、财政、 一定培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 ...
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地方税务机关统一征收。依法征收的残疾人就业保障金应当纳入各级财政预算，用于残疾人职业培训、为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织和个人不得贪污、挪用、截留 ，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、 ...
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政府担负具体建设任务。乡镇政府与承建施工企业或建筑工匠、危房改造户分别签订建房协议，明确任务、质量、进度及竣工时限。实行乡镇政府领导包片、一般干部包户责任 。（4）管理人员及管理制度。管理人员具有初中以上文化程度，并经过初步培训；《管理员岗位职责》、《农家书屋管理制度》、《图书借阅制度》健全；配备借阅 ...
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提供社会化养老服务。开展社会化养老服务的农村敬老院应当与服务对象或者其赡养人签订协议，约定双方的权利和义务。农村敬老院不得因开展社会养老服务而降低五保对象的 公示制度。（二）服务人员管理制度1.考勤制度；2.政治学习、业务培训制度；3.岗位责任制度；4.考核奖惩制度；5.廉政建设和效能建设制度。（三） ...
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服务中心(或代管科室)填报《职工下岗登记表》，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对 群体人员专门开设就业服务窗口，每月召开4次就业洽谈会，优先提供就业岗位。(三)技能培训援助。针对弱势群体部分人员文化素质和技能偏低的实际，面向第三产业 ...
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人和安全生产管理人员，应当依法参加由有关主管部门组织的安全生产知识和管理能力的培训，经考核合格后方可任职。考核不得收费。特种作业人员依照国家有关规定，经 安全、防止职业危害和工伤社会保障等事项；（二）了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及其防范、应急措施，获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； ...
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法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资 另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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得以任何名义收取任何费用。确属自愿捐赠的，儿童福利机构应与捐赠人签订捐赠协议，并经公证机构公证。对“事实收养”问题，要根据不同情况予以妥善解决，符合 福利机构工作队伍建设。科学设置儿童福利机构岗位，加强孤残儿童护理员、医护人员、特教教师、社工、康复师等专业人员培训。在整合现有儿童福利机构从业人员队伍的 ...
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其设立的文件或营业执照（副本）和经办人员身份证，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。第二十三条用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用 条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、 ...
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