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出具职工收入情况证明,单位主要领导签字,并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资在职职工,按实际收入计算家庭收入。对兼职性 用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。 (六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决数额计算。没有协议、 ...
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单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和抚(扶)养费。赡养费和抚(扶)养费按照有关协议、裁决或判决数额计算。没有协议 核定。住房保障部门或其他社会救助管理部门可凭民政部门发放并经上一年度年审盖章《江西省城市低保常补(非常补)对象保障金领取证》及其复印件作为实施相关 ...
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:1、家庭中赡养、抚(扶)养义务人因患重病、因重度残疾、因未成年或年老体弱,没有能力对被赡养、抚(扶)养人提供物质上、生活上和精神上照料 ;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止,职工依照规定所获得经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中,用于社会保险 ...
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2转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费 计算;其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证视同没有支出;其收入剩余部分应进行分摊。第十七条对借贷收入,由申请人家庭 ...
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出具职工收入情况证明,单位主要领导签字,并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资在职职工,按实际收入计算家庭收入。(二)对 凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以核定。(六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决数额计算。没有协议、 ...
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出具职工收入情况证明,单位主要领导签字,并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资在职职工,按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入 )。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定;(六)赡养费和扶(抚)养费。按照有关协议、裁决或判决数额计算。没有协议、裁决或判决 ...
//www.110.com/fagui/law_322046.html-了解详情
)转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚养费、扶养费、 。其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证视同没有支出,其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入由申请人家庭成员 ...
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合同期未满因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作人员。(二)失业人员是指按照规定参加失业保险,所在单位和 和再就业协议,并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核,签字盖章后报劳动部门核实认定并备案。(四)劳动和 ...
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收入核定,由职工所在单位劳资部门出具职工收入情况证明,并经单位盖章认定。对兼职性收入等其他劳动收入,由个人诚信申报,街道办事处或者乡(镇)人民政府、居委会根据 (终止)劳动合同证明文件、拆迁补偿协议书等予以认定;(六)赡养费和扶(抚)养费。赡(抚、扶)养费按照协议或者判决数额计算;没有协议或者判决 ...
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制度和规定,加强监督管理,强化项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,确保按工程招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等 水平。2.落实目标责任管理,加大检查督促力度。按照省政府与各市州政府签订劳动和社会保障目标管理责任书,落实城镇居民基本医疗保险目标管理责任制,明确责任 ...
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