返乡帮助和服务。九、切实维护灾区在皖务工人员的合法权益。加强劳动保障监察、信访和劳动争议仲裁工作，迅速优先处理涉及灾区在皖务工人员的维权案件，严厉查处 家庭的留守老人和儿童的生活。十一、各级劳动保障部门及就业服务、社会保险经办机构要全力做好抗震救灾期间的劳动保障服务工作，积极主动靠前服务，按照“特事特 ...
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保障监督委员会，依法对社会保障政策执行和基金管理情况进行监督。第二十四条社会保险基金实行专户储存、专款专用。基金专户存款按照同期银行城乡居民储蓄存款利率计息， 。第四十条个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构予以调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决 ...
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单位应当与劳动者自确定录用关系后十五日内签订劳动合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第五十五条劳动合同当事人因履行劳动合同发生劳动争议，依照国家有关法律、法规的规定处理。第五十六条本 ...
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的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系，切实保障群众基本生活。逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接，基本覆盖城乡居民的社会保障体系 关系制衡机制。严格执行国家劳动标准。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁队伍建设，加大劳动保障监察执法力度，加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业 ...
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百名老人拥有机构养老床位数由1.47张增加到2.2张。城乡基本社会保险覆盖率由97.3%提高到98.87%。5.文教卫体全面发展。全市义务教育高位均衡 ，加快推进公共就业服务与人才管理信息化建设，加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。健全城乡统一规范灵活的人力资源市场， ...
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，在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面不得歧视残疾人。妥善解决残疾人劳动争议，依法维护残疾人劳动就业权利，切实保障残疾人享有平等就业机会 就业服务体系统筹管理，在人力资源社会保障部门指导和委托下，综合管理残疾人劳动就业工作，为用人单位提供就业信息发布等支持性服务，为残疾人提供职业指导 ...
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对因部队精简整编提前退出现役的士兵，应当与服役期满的退役士兵同样安置。各级劳动保障、人事等部门要配合同级安置部门摸清辖区内各种所有制性质和组织形式的机关 规定，落实退役士兵就业后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，各级劳动争议仲裁部门要认真受理，依法解决，切实维护 ...
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的城镇退役士兵，除各区县政府给予一次性经济补助外，继续按照《上海市民政局、上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于给予自谋职业的城镇退役士兵社会保险费和生活 退役士兵就业后的工资、福利、社会保险等待遇的情况。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决， ...
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，要纳入规范化管理范围，完善制度，加强监督。要在各级政府的领导下，劳动、公安等部门密切合作，坚决取缔非法劳动力市场及非法职业介绍中介活动，严厉 监察，维护劳动力市场秩序。(5)依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议。保护双方的合法权益。(6)负责疏导“民工潮”。工商行政管理部门：负责对外来 ...
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与就业服务，提供就业信息和职业介绍、就业训练、社会保险等服务。依法处理用人单位与外来务工、经商人员的劳动争议，保护双方的合法权益。第八条计划生育部门负责 第四章 服 务第二十七条流动人口管理部门应根据部门职责，为流动人口提供劳动、教育、卫生防疫、计划生育等各项服务。第二十八条流动人口办理有关证照，手续 ...
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