不改正的，给予警告，并可处以1000元以上10000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订 的，用人单位应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金，给劳动者造成损失的，应赔偿劳动者经济损失；属于前款（二）、（三）项情形的， ...
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损害的，用人单位应当承担赔偿责任。第四十五条由于用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。第四十六条用人单位招用劳动者时， 经营和工作造成直接、重大的经济损失；（二）因获取商业秘密或技术秘密，给原用人单位造成的经济损失；（三）劳动合同约定的其他事项。第四十九条用人单位 ...
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