五保供养服务协议应当包括以下主要内容：(一)农村五保供养对象的人数和供养标准;(二)农村五保供养内容;(三)农村五保供养服务规范;(四)当事人的权利义务;(五)协议解除的条件以及法律后果;(六)其他事项。第二十一条 农村五保供养服务机构和村民委员会应当为农村五保供养对象建立个人档案，并如实记录供养 ...
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业主代表大会；（二）草拟业主公约、业主委员会章程草案或修订草案；（三）提议聘用或解聘物业管理企业；（四）根据业主大会或业主代表大会的决定，可以通过招投标 企业的续聘或通过招投标方式选聘，并签定物业管理服务合同，前期物业管理服务协议和前期物业管理服务合同同时终止。第四十条前期物业管理期间发生的共用部位、 ...
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在核定其家庭收入时，要在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分，按 计算。超过裁决数额的，按实计算。(二) 没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决的：十区(包括原浦口区、大厂区)：赡养、扶养或者抚养义务人家庭月 ...
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学生的月收入，按单位实际支付计算；(六)职工与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费， 。第十七条 各级财政部门应当根据实际工作需要，安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员经费。第十八条 各级人民政府要安排一定的社会临时救济经费，主要用于 ...
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在所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会保险费，再将剩余部分与 第二十一条区、县民政部门可以按照辖区内每100一200户城乡最低生活保障对象聘用1名最低生活保障工作人员。区、县财政部门应当将相关最低生活保障工作经费纳入 ...
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暂行规定》(皖政〔1982〕10号)文件执行。以上各级专业技术职务均指单位已聘用人员，既具有专业技术职务又有行政职务的人员可取高计算。职工现有住房面积认定 未满25年的职工按购房当年实际工作年限计发，剩余的住房补贴与其所在单位签订借款协议后借支，在以后的工作年限内逐年抵扣；也可以对剩余住房补贴在以后的 ...
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和方式；（三）收费标准及费用支付方式；（四）服务期限；（五）协议变更、解除及终止的条件；（六）违约责任；（七）当事人双方约定的其他事项。 医疗服务，执行当地的医疗服务价格管理规定。第二十六条民办社会福利机构设立医疗机构聘用的卫生技术人员，在科研立项、继续教育、职称评定等方面享受与公立医疗机构卫生技术 ...
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