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杭州市劳动合同条例
。续订劳动合同，如果工作岗位未发生变化，不得约定试用期。第二十五条劳动合同
期满
，因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，劳动合同自动 未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-
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