国有中小企业。力争用3年时间，省属国有企业国有股比重减少30%，国有控股的上市公司国有股减少20%，市县属国有企业的国有股退出80%。完成64户企业的破产工作 的辅业单位尽快分离改制为非国有控股企业，并实行属地化管理。暂时不具备条件的，可以分步实施。分离企业办社会职能，加快推进企业办中小学校的移交工作 ...
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，防止产业趋同，培育区县经济新的增长点。加快少数民族地区经济发展。加大财政转移支付力度，加强基础设施建设，改善生产和生活条件。大力扶持民族地区科技教育事业， 国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值，可以试行年薪制。对国有上市公司负责人和技术骨干还可以试行期权制。同时要建立严格 ...
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管分离。从事作业和经营服务的环卫事业单位实行企业化转制，组建各类专业作业公司，鼓励社会资本进入环卫市场。加快排水、道桥、园林等公用事业的市场化进程。 。进一步理顺分配关系，逐步建立正常的工资增长机制。提高最低工资标准，调整工资指导线。推行工资集体协商制度，建立企业工资支付监控机制，落实经营者收入与职工 ...
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投资成为产业转移的重要方式，产业集聚发展态势明显。主要国家和地区的信息化特征可以概括为：美国――从轮子上的国家转向网络上的国家；欧洲――从工业社会转向 市建设局、市城建控股公司等)f、“金财”工程建设完善一期工程建设，完成预算管理系统、国库支付管理系统、收入系统中非税收入管理系统、工资发放管理系统、 ...
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中心和异地清算体系，逐步实现支付手段电子化。积极组建交通银行天津分行，筹办中外合资银行，引进外资银行，发展城市信用社、企业财务公司等其它金融机构，为搞活 良性循环。调动各方面积极性，加快住宅建设，改善居民的住房条件。6.劳动工资制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高劳动效益的劳动用工制度，建立健全 ...
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稳妥地推进城镇化进程，是促进国民经济良性发展的重要任务实施城镇化战略，提高城镇化水平，可以为经济发展提供广阔的市场和持久的动力，是我国改革开放和现代化建设进入新 住房实物分配后，部分地区因财政困难和企业效益不佳等原因，住房补贴不能及时到位，影响职工的住房支付能力；住房的工程质量、功能质量、环境质量和 ...
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机构的联合调查等信访制度，及时办理信访事项，并切实保障信访人的合法权益。对于可以通过复议、诉讼等法定方式解决的信访事项，行政机关应告知当事人通过法律途径解决。 的公共财政体系。实现规范的部门预算，深化国库集中支付和政府采购管理制度改革，完善和规范行政机关工作人员工资和津补贴制度；严格实行收支两条线和罚 ...
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超计划生产的部分，除国家有特殊规定不准自销者外，全部可以自销(钢材的计划内部分，企业可自销百分之二的规定不变)。国家物资部门对企业自销产品在同等条件下可优先 百元产值工资含量包干。凡提前竣工而节约的资金归承包单位留用；因延误工期而多贷的资金，由承包单位负担。对重点建设工程，逐步实行由物资承包公司和设备 ...
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、自选标准的承包办法。积极推行全员承包。继续完善企业工资总额与效益挂钩的办法。建立承包风险基金，逐步改变包盈不包亏的状况。结合加强企业管理，配套深化企业 方式投入企业，有偿使用，以发挥其作为投资中心的作用；具备条件的企业集团可以成立财务公司，以挖掘资金潜力，发挥资金效益。六是鼓励集团在国外设厂办企业， ...
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建立集体决策及追溯个人责任的董事会议事制度。实行在董事会中设立独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和 监控指导”的与现代企业制度相适应的收入分配制度。要切实保证职工实际平均工资在经济效益增长和劳动生产率提高的基础上年均增长6%左右。进一步完善住房公积金制度， ...
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