和责任落实到人，明确工作标准、进度和完成时限，并层层签订目标责任书。单位和个人无目标责任书的，年终考核时取消评优资格；目标责任书不明确、不完善的，按 ，分别给予：责令做出书面检查、取消当年评先评优资格、通报批评、诫勉、责令辞职、党内处分或行政处分的处罚。对情节恶劣或造成严重后果的行为，要依法从重处罚。 ...
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有偿有限期转让，凡经营性项目用地都要通过政府有偿出让使用权后，才能开发使用。规范政府、企业和个人在房地产经营中的收益分配关系，保证国家的土地收益。 部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位 ...
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监察对象及监察事项涉及的单位和个人发出监察通知书。第十四条监察机关在开展行政效能监察时，应当组成两人以上的监督检查组。监督检查结束后，应当提交检查或调查报告。 ；（五）公务员年度考核不称职；（六）调离工作岗位；（七）免职或者责令辞职；（八）辞退；（九）给予行政纪律处分。以上责任追究方式可以单处或并处， ...
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