的工资收入，制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资 ；(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；(十)劳动合同制职工解除劳动合同时 ...
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实施再就业工程，经全市上下共同努力和采取各项有力措施，1998年9月，完成了中央提出的有下岗职工的国有企业100%建立再就业服务中心，国有企业下岗 配套政策，建立并完善企业、机关和事业单位统一的基本养老保险制度。对移交地方的行业统筹企业进行分类指导，2003年前实现费率水平、养老金待遇水平与地方水平的 ...
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选举聘用，职工代表大会监督的新型管理体制。加快文化产业发展和经营性文化企事业单位的改制，积极探索经营性文化资产管理模式，建立资产经营责任制。对公益性文化事业单位进行 ，加大对重点人才、关键人才和紧缺、急需人才的引进力度，落实引进人才的待遇，统筹安排好重点人才的住房、安家补助、工作津贴、科研经费、项目 ...
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。要把加强中高级技工和管理人员、熟练技术工人等生产、科研、管理骨干的基础理论培训与创新能力培养，作为职工教育的重点。事业单位专业技术人员和管理人员的 人才，建立“能者上、平者让、劣者下”的用人机制；在各类企事业单位普遍实行劳动合同制和聘用制，实行个人自主择业、单位自主用人。13、进一步深化职称改革。 ...
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。以增加城乡居民收入和不断满足群众物质文化需要为目的，积极推进国民经济和社会事业全面发展。加快城乡基础设施建设，不断改善城乡居民居住。交通、通信和生活 。逐步建立健全与经济增长相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制，增加职工收入。进一步改善和提高公职人员工资待遇。采取有效措施，千方百计增加农民 ...
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改革，特别是要深化劳动人事和分配制度改革。全面实行劳动合同制，实行全员竞争上岗，形成职工能进能出的机制；管理人员实行公开竞聘，试行经营者社会招聘，形成经营者 的部分职能交给行业协会，把行业协会办成行业自律性的组织。抓好事业单位和社团法人与所办企业脱钩工作，真正做到事企分开和社企分开。帮助区县建委做好 ...
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和运行机制。加强社区组织和队伍建设，扩充社区管理职能，承接企业事业单位、政府机关剥离的部分社会职能和服务职能。构建以街道为依托、居委会为基本单元、 、国有资产保值增值等机制。健全企业经营者市场化的选择、任免、考核、奖励机制，建立企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理 ...
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