实现安全生产管理的规范化、制度化、经常化，建立健全安全生产地方法规，完善安全防范规章制度和各类预案、应急机制。落实安全生产行政许可建设项目安全设施“三同时”制度， 三、努力壮大人才队伍树立和落实科学的人才观，坚持党管人才原则，大力实施人才强省战略，全面创新人力资源培育、管理和开发机制，努力变人口压力为 ...
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，推进全市信息化建设的全面发展。完善信息发布功能，提高重大公告、法律法规、规章制度、办事手续信息发布的速度和数量，不断增强服务功能，工商、财政、银行、 产业的改造，和企业技术创新、产品设计、生产自动化、市场营销、内部管理、人力资源开发等方面推动企业全面信息化。在纺织服装、化工医药、机械制造等行业进一步 ...
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的信息共享。(4)劳动和社会保障信息服务系统。在现有人力资源信息服务系统的基础上，建立人力资源数据库，开发劳动人口就业失业管理、职业培训技能鉴定管理 推动多种形式的合作，吸引境内外知名的律师事务所、会计师事务所、投资银行、咨询公司、技术服务中介机构到郑州设立分支机构。打破垄断、完善规则，创造有利于中介 ...
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资源环境的承载能力，控制外来人口的数量，提高外来人力资源的质量，建设人才基地。以先进的管理观念和管理方式，把外来流动人口管理纳入法制化、社会化、 体制改革。建立和完善国有资产监督管理体制，落实国有资产监督管理责任，健全规章制度，完善工作程序，切实履行国有资产出资人职责，不断加强国有资产监督管理工作。 ...
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市场需求，通过政府引导、市场运作、引入竞争，形成咨询企业自律性机制，制定有关规章制度，规范咨询市场交易行为，强化竞争机制，以形成灵活有序、公平竞争、有序发展 2．建设农村综合信息服务平台。把"农经网"整合进电子政务外网，共享相应的基础设施和人力资源，完成我市农业、林业、计生等涉农部门有关网络、信息资源 ...
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、企事业单位、社区中介组织、物业公司、居民群众等一切社会力量，积极参与社区建设；合理配置社区内可以利用的人力、财力、物力资源，最大限度地实现社区资源 各区市县、街道自行解决。要落实好市社区服务中心和服务站的人员、办公经费、规章制度，规范管理，形成以社区服务中心为主体、社区居委会为基础、社区志愿者队伍为 ...
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