。第十一条劳动仲裁机构负责人或案件审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误不按照法定程序纠正，导致违法裁决的，机构负责人 ，有关责任人员做出书面检查，所在劳动仲裁委员会给予批评教育或通报批评；(二)对仲裁员当年发生2件及其以上错案，审批人当年发生4件及其以上错案的，或者导致 ...
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份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市共受理劳动争议 水平的办法。2．指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。按照各岗位的责任大小，同时参照劳动力市场工资指导价位，合理确定不同岗位的工资档次，理顺各类人员 ...
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