的权利。用人单位在参加基本医疗保险时，应同步参加工伤保险。中央、省属在荆企业按属地管理原则参加本市工伤保险。第三条市劳动保障行政部门主管全市工伤保险工作， 工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会 ...
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福利费用总额是指各单位在工资以外实际支付给职工个人用于集体的劳动保险和福利的费用。不包括用于职工劳动保护的费用。劳保福利费用总额包括：退休、离休的退休金，职工 内部一般用“逆指标”来制定和检查劳动定额。第５１条局处劳动生产率的计算地方铁路运输企业多数单位以运为主兼搞别种经营，有的处别种经营的收入和利润 ...
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企业工资总额同经济效益挂钩情况及效益工资提取和使用情况统计、企业奖励基金撮和使用情况统计等；三、保险福利统计，包括离休、退休退职人员费用统计、职工保险福利费用 的领导对统计机构和统计人员依照统计制度提供的统计资料，不得修改，如发现数据计算或来源有误，应当平成统计机构、统计人员和有关人员核实订正。第十四 ...
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条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本 运动员、教练员的奖金；(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；(四)劳动保护的各项支出；(五)稿费、讲课费 ...
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不再计发系数补贴。第八条系数补贴根据住房补贴系数发放我市住房补贴系数暂定为职工月标准工资的4%。第九条系数补贴分一次性和按月两种方式发放：（一）1999年1 ，如在1993年前退休的人员，其工龄年限应计算其从参加工作之年起到其退休止的实际工龄。工龄超过32年的按32年计算。第十四条补贴办法（一）符合第 ...
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社会保障，全年各级财政共投入资金14.3亿元，在全国率先对国有破产和困难企业退休人员实行大病统筹医疗保险。加快城乡社会救助体系建设，城市低保工作做到 富余劳动力12万人，巩固和解决1万人口的脱贫任务。继续认真解决拖欠农民工工资问题。(五)加大各项改革力度。强力推进各项改革，努力消除体制障碍，在一些重要 ...
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补贴、交通补贴、待业保险、退休留用补差等）应单独列示。（二）“分配法”：即大修增加值等于下列要素之和。1、列入大修成本的职工工资、奖金和津贴（包括管理 条固定资产增（减）值指标，由试行《铁路运输企业固定资产大修理增（减）值办法》的铁路运输企业填报。具体计算范围包括：线路大修中成段更换不同类型钢轨，成 ...
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在80万人左右，比'九五'末期减少20万人。劳动生产率达到16万元/人(按总产值计算)，平均每年递增12%。实现利润20亿元，在2000年实现利润9亿元的基础 分包体系，形成施工总承包、专业承包和劳务分包三种类别企业的组织格局。实施办法：一是强化大型企业集团。通过控股、兼并、收购和强强联合，组建几个跨 ...
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改革步伐、具有广州物色的统计制度方法。具体包括统计制度、统计调查方法以及统计计算方法的改革。(一)完善所有制结构统计。按照“十五大”报告对所有制问题的科学论述， 企业的政府统计调查任务，以适应机构改革和企业转制后的实际情况。统计师事务所的基本力量是已下岗或退休且身体好的统计人员。统计师事务所的建立，将 ...
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