农村人才创造良好的成才环境。继续实施人才智力振兴山区行动计划，建立义务服务山区制度。6.南粤青年人才培养工程。以促进优秀青年人才脱颖而出为重点，建立和完善 军队转业干部的安置使用工作。3.建立健全体现人才价值的分配机制。按中央统一部署，改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，健全职务与职级相结合的 ...
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,逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度,适当拉开不同职务和职级之间的收入差距,增强职级的激励功能。建立 上,再适当延长。18、努力改善人才生活条件。进一步完善高层次人才岗位补贴制度,提高在我省工作的“两院”院士和列入省“四个一”人才工程第一、二层次的高层次 ...
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委、省国防科工办、省教育厅等部门按职责分工负责)11?人才培养工程。公务员队伍建设、科技人才队伍建设、企业家队伍建设、技术工人队伍建设、现代服务业急需 保障厅、省民政厅、省发展改革委负责)建立规范的公务员工资制度和工资管理体制，推进事业单位分配制度改革。(省人事厅、省财政厅牵头)建立健全以个人收入申报 ...
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部门：纪检监察室2、认真贯彻落实《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件精神，对在公务员工资制度改革和清理规范津贴和补贴工作过程中出现的违纪 廉政建设，增强党员领导干部的法纪观念，进一步规范管理，实行办事公开，完善职代会制度，坚决查处侵害职工群众利益的行为。牵头部门：纪检监察室；配合部门：人事司 ...
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的土地置换政策，建立有利于城乡一体化发展的土地置换调整机制。改革城乡户籍管理制度，形成农村人口自愿平稳有序进入城市的体制。加快“城中村”农民向城镇社区居民 ，逐步实行全员聘用制。完善人才激励机制。以贡献为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬 ...
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资产营运体系。完善国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究制度，促进国有资产保值增值。'十一五'期间，国有资产总值年均增长保持10%左右 ，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的公务员工资制度。完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。加强个人收入信息体系建设。 ...
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推进农村基层民主建设。加强社区党建，完善社区居民自治。坚持和完善企业职工代表大会制度，加强非公有制企业工会组织建设，切实保障职工的合法权益。（市民政局、市 会同有关部门和各县区组织落实） 7．合理调节收入分配。积极运用财政、税收等杠杆加大收入调节力度。完善公务员工资制度，建立健全具有激励作用的事业单位 ...
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按时足额发放。建立规范的公务员工资制度。推进事业单位分配制度改革。“十一五”期间城镇居民人均可支配收入年均增长8%，农村居民人均纯收入年均增长6%。2 符合条件的城镇各类从业人员及居民纳入基本医疗保险范围，全面建立城市医疗救助制度。把工伤保险覆盖范围扩大到包括进城务工人员在内的所有城镇就业人员。鼓励有 ...
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等融资工作。加强建设项目管理。严格执行项目法人责任制、工程监理和合同管理等制度，确保施工安全和工程质量。落实招标投标条例，规范建设领域招标投标行为。 职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员工资制度改革政策，调整机关事业和企业单位离退休人员 ...
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分配。进一步理顺分配关系，规范分配秩序。依据国家的宏观调控政策，积极推进国家公务员工资制度改革，建立和完善工资增长机制和奖励机制。积极推进事业单位分配 企业经营者和职工合理分配机制。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等困难问题。千方百计提高城乡 ...
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