实现再就业。至基本建立以劳动力市场需求为导向，以推行职业资格证书制度为重点，以劳动监察执法为保障，以利益机制为动力，以持证上岗、就业准入控制为 全市推开，至2005年全市各统筹地区建立基本医疗保险制度，规范和完善城镇职工基本医疗保险内部运行机制和管理制度。稳步扩大基本医疗保险的覆盖面。完善基本医疗保险 ...
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调控，减少长期失业人员数量，保持就业形势稳定。(6)完善境外就业管理体制，健全外国人在我国就业管理制度。建立境外就业突发事件协调处理工作机制，保护境外就业人员 力度，重点加大对农村劳动力培训、促进就业、社会保障和劳动监察执法等工作的投入，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制。 ...
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合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。为进一步贯彻实施《劳动法》，落实国务院领导 ，要采取有效措施，严肃查处。 二、全面加强劳动合同管理，积极推行平等协商、签订集体合同制度。各地劳动保障部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强 ...
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》和《铁路统计工作的若干规定》，结合铁路实际，部制定了《铁路统计监察工作管理办法》，现发给你们，请认真贯彻执行。中华人民共和国铁道部二０００年六月 运输（含客货运输、机车、货车、运输设备，下同）、固定资产投资、工业、建筑业、劳动工资等专业统计贯彻执行统计法律、法规、规章以及统计数据进行监督检查，并与 ...
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发展随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的发展，为了进一步加强锅炉压力容器安全监察工作，解决检验力量不足，按照国内外类似监督检查工作的通常做法，从１９７８年 自律性。引入竞争和激励机制，深化内部人事、劳动、分配制度的改革，建立健全各项管理制度，提高检验单位的管理水平。加强人才的培养，提高检验队伍的 ...
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1.78亿元，支出1.71亿元，分别比上年增长24%和19%。工伤保险制度改革全面推进，截止2005年末，全市参加工伤保险7.04万人，比上年增加1 为95.68%。此外，各地还以非立案的方式调解处理劳动争议163件。 五、劳动保障监察劳动保障监察执法力度不断加大。全市集中开展了清理整顿劳动力市场秩序 ...
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局 一、实施的目的和原则工资指导线是政府对企业工资分配进行宏观调控的一项制度，其目的是在政府宏观指导下，促使企业工资微观分配与国家宏观政策相协调， 起来，以工资指导线作为管理覆盖所有企业为重点内容。有条件的地方可以积极开展集体协商谈判确定工资的试点。要把企业执行工资指导线的情况列入劳动监察的重点内容。 ...
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统计调查和分析，提供统计资料，为劳动、工资、保险福利三项制度改革和劳动工资计划、劳动工资管理、职业培训、劳动安全监察服务。二、实行统计监督。驼 职工增减变动情况统计、合同制职工、计划外用工情况统计、职工分类统计等；二、劳动报酬统计，包括职工工资统计、职工资总额构成统计、全民所有制企业工资总额同经济效益 ...
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构件和设备符合设计文件和合同要求。 第五十一条建设单位必须建立健全基建资金管理制度，严格执行农业部有关基建财务管理的规定，全面加强对建设资金的使用管理 或发展计划司报送上一年度基本建设自查自纠报告。 第六十三条发展计划司会同财务、审计、监察等部门定期或不定期对各行业、单位建设项目进行重点抽查，并将抽查 ...
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统计局单独或与有关部门共同建立的普查、大型调查项目；3．区统计局对市统计调查制度、方案（包括经常性、一次性、普查等各种形式）的表式、内容、基层表调查 审批或备案目录；（二）将区和部门统计调查项目审批或备案列入深圳市行政审批电子监察管理范围；（三）定期对区和部门统计调查项目实施情况进行专项检查，并列入市 ...
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