组织和实施本单位投入产出基层调查工作，明确职责分工，组织人员参加统一培训，解决企业调查中出现的各种问题，确保调查工作顺利进行。二、落实经费， 2008年6月―――12月，对投入产出调查资料进行开发应用，对投入产出调查工作进行总结和表彰。 二○○七年十二月十日 附件1:郑州市投入产出调查联席办公会议成员 ...
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护士工作的积极性、创造性，保证临床护理质量。二是护理管理人员职责需要根据组织层次科学划分和界定，建立责、权、利统一的护理管理组织体系，优化组合，提高 作用。逐步提高护士队伍整体素质。到2010年，护士中具有大专及以上学历者应不低于30%，三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于50%，二级医院 ...
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医疗服务技术规范等保证医疗服务合理的制度。(5)贯彻《医疗机构管理条例》，实施医院分级管理和评审制度。 (三)加快和深化卫生体制改革。1.加强和完善区域卫生的 适应的公共卫生、药品、医疗等监督、检验机构与队伍。要大力提高卫生监督工作人员的整体素质，加强专业队伍的培养和培训，同时，充实和加强各级卫生监督 ...
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十五”期末，我市有各级各类卫生机构4458个，医疗机构床位4.59万张，卫生工作人员7.21万人，万元以上设备2.9万台，总资产132.95亿元， 乡镇公立卫生院和村卫生站标准化建设，全面提升农村医疗机构服务能力。新建一所国际医院，配备适应国际化管理的医务人才，满足市民多样化的医疗保健服务需求。（二） ...
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机构编制调整的批复”(陕编发[2005]10号)调整了省中医管理局机构设置，明确了工作职责范围。《陕西省发展中医条例》的顺利出台和中医管理组织机构的完善为 市级卫生行政部门要参照省中医管理局的模式设立中医药管理机构，县级卫生部门配备专职人员，实现有机构管、有专人抓，保证中医药方针、政策的顺利贯彻和落实 ...
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。深化科技体制改革，合理配置科技研究力量，促进科研机构、大学、企业间的科研人员合理流动和相互合作；加快已改制科研院所的现代企业制度建设，确立企业技术创新 落实科学发展观，精心组织，周密安排，层层抓好落实。省有关部门要按照职责分工，制定工作计划，明确任务和完成时限，提出切实可行的实施意见，于2月15日前 ...
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和医院内部的有序竞争，取消医院资质等级终身制，实行有升有降的制度。同时，要认真做好医护人员的思想政治工作，制定卫生部门内部改革的相关政策。(二)要落实 以及与上级部门的联系，对试点中出现的重大问题及时上报。各成员单位负责具体操作和协调试点工作中与本部门职责相关的事宜，并定期向领导小组办公室通报工作的 ...
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医疗机构床位总量(含新增医疗机构)。全市总床位按每千人口1.9张配置。医院应缩短平均住院日，提高床位使用率。第二十条医疗机构床位年平均使用率在80%以上的 十三条卫生人力配置主要是指在全市各级各类医疗卫生机构中从事卫生技术工作和卫生管理工作人员的总量配置。我市卫生人力配置主要是在控制卫生人力资源总量的 ...
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范围的，统筹基金支付的基础比例为：社区卫生服务机构65%，一级医院60％，二级医院55％，三级医院50％。城镇居民基本医疗保险连续缴费年限每满1周年，报销 优抚对象的认定；残联负责残疾人员的认定；发改委、物价、审计、药品监督、地税等部门，按照各自的工作职责，协助做好城镇居民基本医疗保险工作。第三十一条 ...
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等。坚持依法治教，提高教育法治化水平。改革和调整教育管理体制，严格各级办学职责。加快推进办学体制改革，完善以公共财政为主体的多渠道教育投入机制，鼓励 实施万名青年创业成才行动工程，鼓励国有企业、科研院所、高等院校、事业单位的工作人员依法创业，留学人员回国创业，农民进城或返乡创业，大学毕业生以智力创业， ...
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