；6、有关资产清查的法规、方案、操作指南、工作底稿等全面培训参审员工。时间安排：以上各项要求2007年4月23日以前完成。(二)组织实施阶段在 大存货出具的技术鉴定证明 4.8 单位内部关于存货报废、毁损情况说明及审批文件 4.9 报废、毁损存货残值情况说明 4.10 向公安机关报告存货被盗记录及公安 ...
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)在服务业中逐步推行“企业交费登记卡制度”。各级行政管理部门、执法单位以及行业组织，均不得向服务业企事业单位乱收费，对擅自立项或者超标准收费、乱罚款的，要予以 规范的公司制改革，鼓励其通过引进内外资、法人交叉持股、经营者持大股、内部员工持股等多种形式，实现投资主体多元化。鼓励服务业企业通过多种形式，与 ...
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领域。深化文化体制改革，推进文化体制和机构创新。积极推进公益性文化事业内部制度改革。经营性文化事业单位要逐步转制为企业，走市场化运作道路。加强娱乐、网络和出版物 的就业和再就业政策，加大对自主创业的政策扶持，积极开展对企业经营者和员工的素质培训，加强科技创新服务，建立健全金融担保、信用评价、技术信息等 ...
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内部组织结构。促进企业强化技术开发与市场营销两头，精干生产制造环节，内部结构由“橄榄型”向“哑铃型”转变，形成具有活力的企业组织形式。切实加强企业管理，全面实施 体制和运行机制。加强社区组织和队伍建设，扩充社区管理职能，承接企业事业单位、政府机关剥离的部分社会职能和服务职能。构建以街道为依托、居委会为 ...
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国有资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键 ，扩大试点，推进粤剧团股份制改造，深化市交响乐团运行机制改革；启动公益性文化事业单位内部机制改革和文联体制改革；完善文博会运作机制，办好第二届文博会 ...
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基本建立。基本实现了劳动关系由行政管理向依法管理的转变。全市公有制企业普遍实行了劳动合同制度，基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同，政府 。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业内部劳动定额定员标准。(六) 健全和完善 ...
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和应用，初步实现了电子化、无纸化办公。目前，全市70％的政府部门建立了本单位内部的局域网络，有超过60％的政府部门采用网络化的公文运转系统进行公文的传递 加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向有关高校（主要是在东莞招生的高校）提出专业 ...
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竞争、规范有序的市场体系基本建立。至社会保障体系比较健全。独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的首都社会保障体系基本建成 追溯个人责任的董事会议事制度。实行在董事会中设立独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得 ...
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工作的调研基础上，向自治区人民政府和党委组织部门提供可实施建议并协助出台相应的政策法规。至在五年内对全区已登记的民办非企业单位进行法制和诚信教育， 任务在基层得到全面落实。(六)深化民政体制改革，促进民政持续健康发展至深化民政内部管理体制改革，逐步建立现代民政制度。转变政府职能，变革民政行政与管理方式 ...
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制度，鼓励社会资本参与社会事业发展。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。建立有效的事业单位监管体制。二、国有企业深化国有企业改革。 管理和监督，促进民间组织健康发展。妥善协调各方面利益关系，预防和化解人民内部矛盾。改进和完善信访工作，畅通诉求渠道，引导群众以理性合法形式表达 ...
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