10 11 12 13 14 15 16 17 18 领导干部素质教育、县社、基层社主任培训 干部职工、新员工、岗位、业务、党务、政务、财会、企业管理人员、……继续教育 7栏）、（2栏=4＋6＋8栏） 此表由省级供销合作社教育培训部门汇总后报中华全国供销合作总社科技教育部 附件3：全国地、县级供销合作 ...
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经济发展的人力资源开发和激励机制，保护和培养商业企业高级管理人才和经营人才；制定鼓励商业企业加强员工培训和知识更新再教育的措施，促进商业从业人员提高素质。以信息化促进商业现代化。推动商业企业吸收引进国际先进商业管理科学，全面改善商业管理，逐步实现商务运作和管理专业化、程序化、 ...
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的机构建设情况，包括行业协会、产学研联合体、商务办理、物业管理、用工代理、技能培训、产品检测、技术信息发布、财务税务代理、运输代理、出口代理、融资担保、 7项以上为入驻企业提供综合服务的功能，其中必须具备融资担保、政务代理、员工招聘培训、物业代理、政策咨询等功能。（二）盐城市aa级中小企业园必须条件： ...
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。加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实 就业和再就业政策，加大对自主创业的政策扶持，积极开展对企业经营者和员工的素质培训，加强科技创新服务，建立健全金融担保、信用评价、技术信息等社会化 ...
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发挥和利用国内外金融智力资源，为我市金融中心建设服务。3．加强对金融企业员工的定期岗位培训，鼓励员工接受在职教育，督促员工不断进行观念和知识更新，尤其要重视培养金融高级管理人才，鼓励金融企业定期选派人员到国外学习国际金融管理经验和金融技术等。(二)建立健全社会信用信息征集体系 ...
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通过国企改革，解决了长期以来国有企业体制机制不活的问题，实现了产权多元化，员工社会化，改革的效应正在得到显现，企业发展的动力已大大激活。同时通过企业 ，巩固原有市场，开发潜在市场，提高产品市场占有率。(十)实施培养人才战略提高企业员工素质实现工业五年翻番计划，需要大量的优秀人才。我们要努力造就具有创新 ...
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多渠道解决农村剩余劳动力的转移就业问题。结合农村经济结构调整，加强农村劳动力职业技能培训，适应城市化进程，加快小城镇建设，鼓励农民带资建镇。认真抓好农村劳动力 开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善 ...
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深化干部人事制度改革，按照实施《公务员法》的要求，组织机关公务员进行集中培训，完成公务员登记，改进公务员考核办法。调整部分直属单位领导班子，优化结构、增强 攻关，涌现了一批研究成果。完成了第二个“1160”人员培训工程，对全行业2.6万名员工进行了培训，有效提高了行业职工队伍素质。 党风廉政建设进一步 ...
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的公司制改革，鼓励其通过引进内外资、法人交叉持股、经营者持大股、内部员工持股等多种形式，实现投资主体多元化。鼓励服务业企业通过多种形式，与国内外 惯例的商贸人才以及具有战略眼光的现代企业管理人才；大力发展职业教育，加强技能培训，培养实用型人才。进一步加大按劳分配和按生产要素分配相结合的力度，建立多元化 ...
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和国际化水平。以提高劳动力素质为目标，大力发展非学历教育、非正规教育、技术培训教育。重视发展学前教育和特殊教育。第二节 完善教育发展的政策措施形成多元化的教育 定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体福利服务， ...
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