、收入能高不能低的问题没有得到有效解决。尤其是部分企业在分配制度改革中，虽然国有企业收入分配市场化的方向已经基本确立，但体制内的“平均主义分配”依然 贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,在市委、市政府领导下,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕增强国有企业市场竞争力和活力、发展壮大 ...
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的五年，是各类人才干事创业、大展身手的五年。在省委、省政府的正确领导下，广东省人才工作紧紧围绕经济社会发展的需要，坚持以人为本，实施人才强省战略 正常的收入增长机制。创新企事业单位分配制度，建立健全与现代企事业制度相适应的薪酬制度。进一步完善国有企业经营者年薪制，鼓励企业对专业技术人才和高技能人才实行 ...
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产业建立知识产权预警机制。进一步深化国有企业分配制度改革,逐步建立市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。坚持按劳分配与按生产要素 或相应住房补贴。七、坚持党管人才原则,切实加强对实施人才强省战略的领导19、坚持党管人才原则,为实施人才强省战略,开创人才工作新局面提供组织 ...
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内部、化解在萌芽状态。4.建立突发公共事件应急机制建立高效灵活的突发公共事件领导组织机构，加强预测、预警完善各类应急预案，健全省、市、县分级响应指挥 分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励、事业激励 ...
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调整和国有企业规范的公司制改造任务艰巨，个体、私营等非公有经济发展仍面临着诸多体制性障碍；市场体系特别是要素市场建设有待进一步强化，维护诚实守信的制度 调整。为了取得这一阶段改革攻坚战的全面胜利，必须进一步加强对体制改革的组织领导和统筹协调。(一)充分认识改革工作的重要性和紧迫性。深化体制改革，是解决 ...
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更加浓厚的创业氛围，激发民众创业热情。实施万名青年创业成才行动工程，鼓励国有企业、科研院所、高等院校、事业单位的工作人员依法创业，留学人员回国创业，农民 的惩治和预防腐败体系。加强对权力运行的监督和制约，推行和完善领导干部经济责任审计制度。坚决纠正损害群众利益的不正之风。10、建立健全社会安全体系推进 ...
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，提高行政审批效率，推进网上审批。出台并组织实施《深圳市重大投资项目审批制度改革方案》。 此项工作由市发展改革局牵头，市贸工局、公安局、消防局 工作方案》。剥离行政事业单位的经营性资产，纳入市属国有企业国有资产监管体系；加强对行政事业单位非经营性国有资产监管工作，逐步建立分类分级授权监管体系。 此项 ...
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