、重要目标和具体措施(一)经济参与主要目标挖掘潜力，重视妇女的经济贡献。——消除就业歧视和职业隔离。从业人员中女性的比重不低于“九五”期间的实际水平；城镇 条件，积极扶持女性的自主创业。1．5加快劳动力市场体系建设，完善公共就业服务网络。大力推进面向妇女的社会化职业培训，强化中高级技能培训，提高妇女的 ...
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8.3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而从需求情况看，劳动力就业岗位预计只能新增4000万个，劳动力供求缺口1000万左右。体制转轨时期遗留的 建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场，逐步消除就业歧视。取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，改善农民工进城就业环境。积极推进新成长劳动力特别是高校毕业生 ...
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，妇女平均受教育年限达到10年。培养高素质女性人才队伍。加强对妇女脱贫致富和就业创业能力的培训，提高妇女科技文化素质，增强妇女参与社会竞争的能力。保障 信贷、土地、技术、信息等方面的权利。（二）消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。――实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数比例保持在40%以上。 ...
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农村达到30%.(二)策略措施.1、制定和完善有利于妇女平等参与经济和社会发展，平等就业的法规，政策与措施.将妇女发展的主要目标列入当地社会发展规划，并适当增加 缓刑，以及被解除收容教养或者服刑期满释放的未志年人复学、升学、就业不得歧视。7、各级政府、群众团体、大众传媒、儿童工作者、家长要运用法律武器 ...
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世界中等发达国家水平。(三)具体目标1．提高妇女经济地位和社会保障水平努力消除就业中的性别歧视，女性从业人员占从业人员总数比例达45%左右，城镇登记失业人员中女性比例低于50%。提高女性在高新技术产业和现代服务业中的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订 ...
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，依法征缴残疾人就业保障金，缩小残疾人事业与经济社会平均发展水平之间的差距。--坚持社会化工作方法和网格化服务模式。大力弘扬人道主义思想，消除歧视和偏见，共同 增加人员配备，拓展服务项目，不断提高服务水平和服务效率。7、建立以就业市场预测、职业培训、职业技能鉴定、职业资格证书制度和职业人才成长激励机制 ...
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一定名额用于录用德才兼备的残疾人，禁止歧视残疾人。达不到比例的要按规定缴纳残疾人就业保障金。要进一步规范和加强残疾人就业保障金税务、工商、财政代征、代收 残疾人专项社会保障措施，加强社会保险政策执行的监督、检查，使城镇企业和灵活就业的残疾职工参加养老保险，同时，努力促进城镇残疾职工参加失业、医疗、工伤 ...
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网络，基本满足人民日益增长的生活服务需求，使社区服务业成为方便居民生活促进就业的稳定增长点。(1)大力发展民营社区服务网点，支持下岗失业人员从事多种形式的 ，尽量实行服务业政策和工业发展政策的一致标准，原则上不搞两样的歧视政策。(3)在服务业中逐步推行“企业交费登记卡制度”。各级行政管理部门、执法单位 ...
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六)加强项目建设，增加资金投入重点围绕现代物流、商贸流通、公用事业、环境保护、就业服务等现代和新兴服务业积极谋划建设项目，建立全省服务业重点建设项目库，做到建设 路线和停车区域，在全省范围内均享受与当地客运车辆的同等待遇，不得歧视和限制。附件二河北省服务业发展方向指导目录一、鼓励发展类(一)现代物流及 ...
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等高新技术产业迅速成长，淘汰落后和压缩过剩工业生产能力取得成效。服务业持续增长，就业岗位增加。基础设施建设成绩显著，“瓶颈”制约得到缓解。经济体制改革继续深化， 地方政府的积极性。集中力量办大事。在组织实施城镇化、科技和教育、人口就业和社会保障、生态环境、水利、能源、交通、西部开发、信息化、加入世界 ...
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