移民素质为目标，以移民劳动技术培训为重点，充分利用移民培训基地和社会办学资源，将移民技能等级培训与移民务工上岗岗前培训结合起来，不断提高移民劳动技能 市移民局委托市级有关部门或办学机构组织实施。移民技能培训实行理论教学和实验示范教育相结合，移民技能培训时间每人不低于120学时，经考试考核合格后颁发职业 ...
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专业化辅导员。建立高校职业生涯规划咨询师能力水平认证机制。要将职业发展指导时间前移至中学阶段，并借鉴国内外经验，将学习指导、生活指导与职业指导有机 正高级职称专家。发挥上海高校学生辅导员培训基地和辅导员协会的作用，制定培训计划，开展辅导员岗前培训和经常性的专题培训，增进辅导员之间的工作交流，提升辅导员 ...
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日内作出批准或不批准的决定。保安服务公司经公安机关批准后，应当在规定的时间内持批准文件向当地工商行政管理部门申请登记注册，领取营业执照后方准营业。保安服务 公司外，任何单位和个人不得对外承担任何有偿或变相有偿的保安服务工作。第十二条从事守护类保安员上岗前接受培训时间不少于３０日；从事押运类保安员上岗前 ...
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接受岗位培训的综合情况。１．岗位培训的类别包括岗前培训、适应性培训、资格培训和继续教育四部分。岗前培训主要指对新进入人保公司的职工进行短期的专业知识培训；适应性 或具有中级以上专业技术职务的人员进行的补充、扩展知识和新技术的教育。２．培训时间的划分，按“上组限不在内”的原则，在组内数据以下限为起点，以 ...
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相适应的统计人员，实行统计岗位责任制并指定统计负责人。对统计人员进行岗前培训和经常的业务培训，企业统计人员保持相对稳定。三、原始记录制度：企业原始记录要 。按照有关统计报表制度规定的报表格式、指标涵义、计算方法、分类目录、报送时间和程序，向国家、部门、地区及时上报各种统计报表，定期检查数据质量，做到 ...
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社会公告。继续实行严格的行政执法人员资格管理制度。行政执法人员必须参加统一的岗前培训和考试，考试合格，方可取得行政执法证件。没有取得执法证件的，不得 区分不同情况，采取灵活多样的方式开展法律知识培训工作。行政机关工作人员每年至少有一周的时间参加依法行政知识培训。有关部门应当把依法行政知识列为公务员录用 ...
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身体健康的有关资料。第十六条用人单位必须组织劳动者进行上岗前和定期职业卫生知识培训。劳动者经培训合格后，方可上岗。第三章检测第十七条用人单位 单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。第二十二条从事职业性健康检查的机构由省级以上卫生 ...
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考核鉴定职业或者等级的需要时，劳动保障行政部门应当要求该考核鉴定机构在规定的时间内改进。第十八条劳动保障行政部门应当定期将依法取得许可的考核鉴定机构 资格。考评人员由省人民政府劳动保障行政部门所属的考核鉴定指导机构组织进行上岗前的培训、考核。第二十条考评员可以承担相应职业初级、中级和高级职业资格的考核 ...
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确需支付的其他费用。第二十条失业职工领取失业救济金的期限，按其失业前连续工作时间确定：（一）连续工作一年以上不足五年的，每满一年领取失业救济金的 管理机构可按规定从失业保险基金中一次性核拨一定数额的转业训练费，作为失业职工上岗前的培训费用。第三十七条失业职工自愿组织就业或自谋职业的，凭领取的营业执照， ...
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