的技术监督管理机构，可以根据实际情况确定技术监督统计的负责单位及兼职统计人员。第八条各级技术监督统计主管机构执行综合统计的职能，负责组织、指导、协调各 统计报告，不得篡改统计资料；（三）统计监督权──根据统计调查和统计分析，对技术监督工作进行统计监督，检查虚报、漏报、瞒报统计资料的行为，提出改进工作的 ...
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的传播、科技成果转化中的示范和辐射作用。加强继续教育师资队伍建设。按照兼职为主、兼专结合的原则，加快培养建设一支政治优良、业务精通、经验 积极开展继续教育，逐步扩大中小企业和民营企业继续教育的覆盖面。㈤加强哲学社会科学领域专业技术人员的继续教育。紧密联系改革开放和现代化建设的实际，围绕经济、社会发展的 ...
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之中；加大博士后工作站建设力度，重点建设高新技术产业、支柱产业、新兴产业等领域的技术研发团队；加强对经济、科技政策的协调，加大对提高自主创新能力的政策 人员、大中专毕业生、转业退伍军人自主创业。支持专业技术人员兼职兼薪，鼓励科技人才以技术、科研成果入股民营企业。坚持引资和引智并举，实施“引进来”创业， ...
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入选国家“百千万人才工程”、省“151人才工程”和宁波市“4321人才工程”第一、二层次的人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额 的高级专家，可延长工作年限至40年退休。20、允许专业技术人员业余兼职。企事业单位专业技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位合法权益的前提下，可 ...
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包括中央、部、省属单位)中从事国民经济和社会发展情况统计工作的现岗位专职或兼职统计人员，都应到所在市、县、区人民政府统计机构申请持证上岗。二、上述 人员，具备下列条件之一的，方可发给《统计证》：(一)已取得统计员以上统计专业技术职务任职资格的；(二)获得过县及县以上优秀统计工作者荣誉称号的；(三)具有 ...
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与培训能力。——建立科技界和教育界合作推动科学教育发展的有效机制。动员组织专业技术人员到职业院校任教，参与基础教育中的科学教育辅助教材的编写，参与教学方法 人士参加公民科学素质建设的积极性，发挥他们的专业和技术特长，形成一支规模宏大、素质较高的兼职人才队伍和志愿者队伍。——增强科技界的责任感，有关单位 ...
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方面的待遇;引进急需紧缺的优秀人才,经省人才工作协调小组认定,可不受单位性质、人员编制和增人计划的限制,由人事、公安等部门办理有关手续。事业单位所 ,要采取倾斜政策引导其合理流动。鼓励专业技术人员通过技术开发、技术转让、项目引进、科技咨询、定期服务以及兼职等方式合理流动;鼓励党政机关、企事业单位、科研 ...
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) 按副县处级管理 (5) 按正乡科级管理 (6) 按副乡科级管理 (7) 未按上述级别管理 (8) 专业技术人员 小计 (9) 其中：在管理岗位工作的 (10) 专业 技术 职务 高级职务 (11) 其中:正高级职务 (12) 中级职务 (13) 初级职务 (14) 未聘任专业技术职务 (15) ...
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调整知识结构，提高竞争能力。新增女性劳动力受教育年限不低于14年；高级女性专业技术人员比例不低于22％。策略措施：1．1将妇女就业列入市政府职能部门“十五 建设：区(县)各级妇儿委办公室专兼职骨干队伍建设，要配备专职干部1～2名、兼职干部2～3名；各级妇儿委联络员队伍建设；各级妇儿委监测评估队伍建设。 ...
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设备事故调查处理中心：为做好2006年统计年报工作，请各省、自治区、直辖市质量技术监督局，中国特检中心按下列要求作好2006年年报工作。 一、统计截止时间 。4．综合统计报表中有关填报说明表1：按工作性质持证人员兼职是指：县级局从事兼职特种设备安全监察工作的公务员和虽是非公务员身份但长期从事特种设备 ...
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