关于下达〈汕头市2004年经济发展目标管理责任指标〉的通知》和2004年11月6日召开的市委经济工作座谈会印发的《汕头市2004年经济发展目标管理责任指标 。南澳县和市农业局、交通局、建设局、科技局为目标管理绩效考评合格奖。按上述奖励档次，分别给予奖金奖励。兑现奖励工作由市目标管理考评工作小组具体实施 ...
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割断行政执法与部门利益的关系，行政处罚、行政收费不得与执法机构的经费、奖金、住房以及其他利益挂钩。任何行政机关和个人不得向下级行政机关和执法人员下达 岗位。建立公平、公开、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。市政府法制办市人事局、监察局等部门3、严格按照法定 ...
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及加减分因素进行综合计分，并排出名次。根据科室队年终得分和考核标准，局绩效考核领导小组提出考核等次建议，最后由局党组确定。科室队考核等次分为四个档次， 顺序，提出考核等效建议，报局党组研究确定。确定为“优秀”等次的，除发给年终一次性奖金外，优先提供培训、外出学习、疗养的机会；连续两年被确定为优秀等次的 ...
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