。具体奖励办法由市劳动保障行政部门另行制定报市人民政府批准后实施。第二章工伤保险基金第六条工伤保险费的征缴、监督管理以及有关部门的职责分工按照国务院《 后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。第四十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步 ...
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，适应市场经济要求的企业工资决定机制不健全，部分企业普通职工工资增长缓慢。用人单位安排劳动者超时加班、拖欠和克扣劳动者工资等侵害劳动者合法权益现象比较严重。 企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业 ...
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公平与效率相结合、权利与义务相对应，明确划分社会保障事权，落实各级政府、用人单位和参保个人的主体责任，建立健全多渠道筹资机制，实现社会保障基金中长期平衡。 稳定的社会保障网。（一）制度建设。各项保障制度基本完备。机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，已有各项保障制度不断完善。城乡统筹取得积极进展，多 ...
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保障投入，多渠道筹集社会保障基金，逐步做实个人账户。加快实现养老保险省级统筹，逐步实行失业保险市级统筹。推进机关事业单位养老保险制度改革。巩固现行农村社会 至进城务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。强化弱势群体 ...
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生产自救费用于建立职工生产自救基地，扶持失业职工自谋职业和安置失业职工；管理费用于失业保险管理机构工作人员的工资、福利、业务费、办公费等项开支。使用转业训练费和生产 关系一并转入用人单位。第三十四条失业职工在失业期间符合退（离）休条件的，由失业保险管理机构负责办理退（离）休手续，并移交社会养老保险机构 ...
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原则，实施创新人才培养战略，壮大人才队伍，提高人才素质，优化人才结构，完善用人机制。多层次、多渠道培训人才，加强党政、企业经营管理、专业技术和城乡 保险社会统筹层次，增强统筹调剂能力。巩固和完善机关事业单位养老保险制度改革。扩大城镇基本医疗保险覆盖面，健全多层次的医疗保障体系，减轻参保人员个人负担。 ...
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劳动者就业、再就业和自主创业的实际能力。创新培训模式，建立政府、劳动者、用人单位等多方共同分担，多渠道增加职业培训经费投入的新机制。加强对农村劳动力培训 保险扩面续保工作，实现各类就业人员应保尽保。推进机关事业单位养老保险制度改革试点工作。改革基本养老金计发办法，调整企业职工个人养老金帐户规模，实现 ...
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财产实名制为基础的居民收入监测体系，强化个人所得税征管。(省国税局、省地税局牵头)10?完善社会保障体系。完善城镇基本养老保险制度。加快机关事业单位养老保险制度改革。探索建立新型农村社会养老保险制度。(省劳动保障厅牵头)继续完善以基本医疗保险制度为主体，大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、公务员医疗 ...
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五”计划初期以政府令或地方人大立法的形式，建立全市统一的城镇职工生育保险制度。2．提高社会保险基金支撑能力。实施社会保险覆盖计划，扩大社会保险覆盖范围， 积极研究政策，稳妥地解决好事业单位参加基本养老保险问题。严格执行《社会保险费征缴暂行条例》，强化基金征缴，建立用人单位依法申报缴纳社会保险费的制度。 ...
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年末全市农村养老保险基金滚存结余7906.19元。 三、工资分配2005年全市城镇在岗职工工资总额24.03亿元，比上年增长11.3%。全市城镇单位在岗职工 劳动保障部门共累计审核集体合同72份，涉及职工7.96万人，全市各类用人单位签订劳动合同人数16.82万人。劳动争议处理在维护社会稳定方面发挥了 ...
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