限度地减少调查频率，缩小调查规模，降低调查成本。第十一条调查项目中的报表表式和文字说明必须规范；指标解释和计算方法必须科学；调查内容要 秘│(2)统计负责人和统计人员要相对稳定，基层 │ 1││密，负有保密义│统计人员调动必须及时通知主管单位统计部门，│││务(统计法第十 │并办清交接手续后方可离岗。 ...
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、文化旅游、动漫游戏等文化产业做大做强。积极推动非公有制资本进入文化领域，调动各方面力量共同推进文化产品和服务出口，打造一批对全省有带动作用的 人员稳定就业和大龄就业困难群体再就业，确保给每个有就业需求的“零就业家庭”至少提供一个就业岗位。实施“创业行动”计划，帮助下岗失业人员转变就业观念和就业方式， ...
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具 │0．5││构应当加强对│有高中毕业以上文化程度。│││统计人员的专│(4)统计人员要学习本岗位统计方法制度、填表说明，熟悉 │0．5││业培训，组织│商品 统计综合管理制度：4．统计工作流程图；5．已填写“自评分”的验收登记表；6．申请验收的报告。验收结果分为：69分以下为不合格，70-79分为 ...
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同意。各部门、各单位统计负责人的调动，应征求上一级主管部门和当地人民政府统计机构的意见。具有统计专业职务的人员调离统计岗位，应分别征求本地、本部门 处理。第二十五条 当事人对县级以上人民政府统计机构和其他行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。第二十六条 违反统计法律、法规构成 ...
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资格的人员，可以直接申办《统计上岗证》；其他进入统计岗位的人员，必须接受统计专业培训，经考试合格方可发给证书。《统计上岗证》由省统计管理部门统一印制，县级 人大法律（1）条第四十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议，或者不向人民法院起诉，又不执行处罚决定的， ...
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资格的人员，可以直接申办《统计上岗证》；其他进入统计岗位的人员，必须接受统计专业培训，经考试合格方可发给证书；《统计上岗证》由省统计管理部门统一印制，县级 全国人大法律（1）条第五十三条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议，或者不向人民法院起诉，又不执行处罚决定的 ...
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统计人员，经县级以上人民政府统计机构考核合格，颁发《统计岗位证书》。其他进入统计岗位的人员，应当接受统计岗位培训，经县级以上人民政府统计机构考试合格，颁发《统计 的，不再处以罚款。第三十五条 统计调查对象不按规定申请统计登记、变更登记、注销登记，或者隐瞒事实真相、转移、隐匿、毁损原始统计凭证及相关资料 ...
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对城联社集体、乡镇集体、供销社集体等企业的产权界定，鼓励集体企业进行公司化改革，支持特殊困难集体企业依法申请破产。允许困难集体企业用产权、股权和 、竞争、择优为导向，建立有利于优秀人才脱颖而出、充分展示才能的选拔任用机制。进一步完善竞争上岗和岗位轮换制度，实行党政领导干部任期制。加大公开选拔领导干部的 ...
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机构的指导。第八条建立《统计员资格合格证》制度。凡新上统计岗位的人员必须是取得《统计员资格合格证》的。现在岗统计人员没有取得《统计员资格合格证》的， 九条旗县级以上统计局(处)，正副局(处)长的任免、调动，须征得上一级统计机关的同意；苏木、乡镇、街道办事处统计人员的变动，须征得旗县级人民政府统计机关的 ...
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机构的指导。第八条建立《统计员资格合格证》制度。凡新上统计岗位的人员必须是取得《统计员资格合格证》的。现在岗统计人员没有取得《统计员资格合格证》的， 九条旗县级以上统计局(处)，正副局(处)长的任免、调动，须征得上一级统计机关的同意；苏木、乡镇、街道办事处统计人员的变动，须征得旗县级人民政府统计机关的 ...
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